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        農村文書對照檢查材料范文(17篇)

        發布時間:2022-12-05 16:30:05 | 來源:網友投稿

        農村文書對照檢查材料范文(17篇)農村文書對照檢查材料范文  村主任個人對照檢查材料  我于___年參加工作,任l村村委會主任職務,w年n月加入中國___黨___。自從黨的群眾路線教育實踐活動開下面是小編為大家整理的農村文書對照檢查材料范文(17篇),供大家參考。

        農村文書對照檢查材料范文(17篇)

        篇一:農村文書對照檢查材料范文

          村主任個人對照檢查材料

          我于___年參加工作,任l村村委會主任職務,w年n月加入中國___黨___。自從黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,自己通過深入學習,廣泛征求意見,對照___要求,對照四面鏡子,認真查擺自身四風方面存在的問題,深刻剖析問題產生的根源,明確了整改方向和措施?,F形成如下___:

          一、存在問題(一)黨性意識方面1、政治理論學習不堅持。對學習重視不夠,平時多忙于工作任務落實,抽時間學習較少,多數時間是現學現用,用到才學,缺乏鉆和擠的精神。比如,在這次教育實踐活動中,自己通過認真學習規定篇目,才感覺到自身知識的匱乏,以前也只是對黨的___大、___屆___中全會精神、___系列講話精神等略知皮毛而以,導致學習層次淺、面不寬,理論聯系實際不夠,指導實踐、指導工作方面有一定差距。2、政治敏銳性不強。長期的農村工作經歷,有時感到村干部這個層面,講政治的一個重要標準是看執行力的強弱。因而,在緊緊張張抓工作落實上投入的精力多,在思想政治建設上用力不夠。比如,對個別人手機發來的一些所謂的政治段子、政治笑話等,明知有害,自己不傳不信,但主動回擊、嚴肅批評、及時制止還不夠。3、大局意識上還有差距。在貫徹執行上級決策部署時,考慮不全,盯著自己的一畝三分地,對其他工作做的不好。比如,認為只要群眾得實惠、l村能發展的事,就去積極爭取,而從全鎮、全區以及本村長遠發展上考慮得少。對上面安排部署的工作,與本村關聯度不大的,重態度、輕實效,有時還打折扣、搞變通。(二)服務群眾方面1、聯系服務群眾不緊密。平時多忙于日常工作,主動深入群眾了解情況較少,特別是到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去得少,有時矛盾大的問題處置不及時,解決不到位,工作中有脫離群眾現象。比如,遷入我村的___戶移民,分

          別編入我村各小組,思想上總感覺移民群眾是外人,平時也很少走訪移民群眾,因此對他們的家庭、生產生活等情況了解的不是很全面,在利明惠民政策落實方面很少考慮到他們。

          2、抓工作落實力度不夠。由于居住工作兩邊扯,考慮到自身的實際情況,工作安排上大多電話通知,在推進工作抓落實上的措施不夠具體,致使有些工作停留在安排層面,工作落實不夠有力,成效不顯著。比如今年夏季,鎮黨委、鎮政府三令五聲告誡村干部___小時堅守工作崗位,嚴防放火點麥茬,雖然及時召開組長會,傳達了會議精神,自認為安排了就行,其結果發生了幾次火情,還好沒有受損失。就此說明,工作監督落實不到位,沒有激發起群眾人人防火,禁燒麥茬的意識,工作停留在表面。

          3、工作方法簡單,標準不高。上面千條線,下面一根針,上面每個部門的工作部署都要從村級這個針眼中過,工作十分繁雜。面對這樣的情況,工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標準,抱著差不多就行了的心態。比如今年的玉米保險工作,只給組長通知,沒有認真分工負責,放棄機會,使村民受到損失。

         ?。ㄈ槊褶k事方面1、工作缺乏創新,干勁不足。工作中沒有創新、只求過得去,能完成上級分配的任務,把自己的事情做好就行了,沒有創新理念。比如今年在我村開展的環境衛生綜合治理活動中,我們先后___了多次清理整治,特別注重人面前衛生整治,但是在平時工作中,不注重抓長效,沒有建立長效的治理機制,導致全村的環境衛生時好時差,不能長期保持干凈整潔。2、化解疑難問題辦法不多。工作上努力做到實事求是、認真負責,但面對一些難纏事、復雜棘手問題擔當不夠,有畏難情緒,得過且過、拖拉等待。比如我村___組村民b因屬涉戰涉核人員,對其養老補貼不滿多次___,究其原因,關鍵是自己沒有把解決問題與思想疏導,維護穩定與維護權益很好地結合起來,存在工作不細,辦法不多,落實不力的問題。(四)自我要求方面1、黨風廉政建設抓得不緊。對抓好黨風廉政建設的認識不到位,貫徹責任制的積極性不高,存在畏難思想,怕招怨、怕捅婁子、怕失面子,對班子成員存

          在的問題指出不多、批評不夠。在一些重大事項決策上,不能充分征求黨員群眾意見。

          2、自我約束不嚴。在日常工作中有時好面子,也有超標準接待現象,無形中增加了村級負擔。有時自己遇到___、朋友婚喪嫁娶、子女升學慶祝等,也經常隨禮參加,無形之中助長了奢靡之風。

          二、整改措施深入反思,出現四風問題,根子還是黨性修養不強,宗旨意識不牢固,世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題沒有解決好。針對存在的問題,我將在今后的工作中,從以下四個方面整改和提高。(一)加強理論學習,堅定理想信念。學習是成長進步的階梯,是提升自身能力的平臺,更是強化理想信念的重要基礎。今后自己要堅持每天學習___小時,認真學習教育實踐活動必讀篇目、精讀篇目,通過扎實學習,解決自己理想信念不強等問題。認真分析存在的問題,研究解決問題的方法,認真反思,制定對策,實實在在抓好落實。(二)嚴格工作標準,全面提升能力。針對聯系服務群眾不緊密的問題,我將努力踐行群眾路線,真正放下架子、俯下身子,堅持經常性深入村組農戶,深入到群眾,多到矛盾問題多的地方去,面對面了解實情、解決問題,以務實的作風、工作的成效贏得民心。針對為群眾辦事方法簡單、標準不高等問題,我將以開展基層服務黨___建設為抓手,圍繞加快新農村建設和提升農村基層黨___服務功能,全面優化村級便民服務站軟、硬件設施環境,積極推行為民服務代辦工作,簡化為群眾辦理各類事務的流程,打造全方位、立體化的服務平臺,讓群眾切實感受到優質、高效的服務。針對創新不夠、闖勁不足等方面存在的問題,自己將首先從思想上進行一次大洗禮,著力解決為了誰、依靠誰、我是誰的思想認識問題,全面提振精神狀態,在工作上充滿闖勁、干勁、韌勁,在處理疑難頑癥上早準備、勤思考、有成效。在生活上厲行節儉、嚴于律己、并積極主動同一切享樂歪風、奢靡邪氣作斗爭。(三)強化責任擔當,認真謀事干事。在工作中,強化勇于擔當精神,團結協作共謀發展,全力維護村上各項事業穩步發展。始終把農民增收作為頭等大事來

        篇二:農村文書對照檢查材料范文

          材料范文:對照檢查材料

          推薦文章2017黨員民評自我評價范文熱度:2017黨員自我總結評價范文熱度:最新黨員自我評價200字熱度:2017年黨員自我鑒定總結熱度:最新黨員個人自評總結精選熱度:以會議落實多,抓思想認識、抓實際落實督查相對較少。安排部署工作,習慣于開會研究,發揚民主、集思廣益,因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中,關注細節不夠,工作效率有待深化,創新精神有待提高。以下是小編整理的對照檢查材料,歡迎大家參閱。對照檢查材料篇1按照省公司和公司的部署要求,__支部深入開展教育實踐活動,積極對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進&ldquo;四面鏡子&rdquo;,深入細致地查找班子自身存在的&ldquo;四風&rdquo;問題及根源?,F將對照檢查情況報告如下。一、領導班子作風建設等情況(一)作風建設情況我分公司把作風建設作為班子建設的重要內容來抓,重視黨性修養,無論是在言行、立場觀點,還是在方向路線上,都與黨中央、省公司、公司黨組織保持一致。積極支持黨的群眾路線教育實踐活動的開展,堅持在上級黨委指導下,按照黨的組織紀律開展、落實各項工作。不搞&ldquo;有令不行、有禁不止;上有政策、下有對策&rdquo;的行為。沒有對公司的決策部署陽奉陰違,沒有編造、傳播政治謠言及丑化公司形象的言論,沒有泄露公司的秘密,沒有參與各種非法組織和非法活動。旗臶鮮明的堅持黨的基本準則,保證各級指令執行暢通。班子成員在年齡結構和知識結構以及工作閱歷等方面都存在著差異,但是班子成員能做到識大體、顧大局。遇到思想認識不一致時,班子成員就抽出時間,湊在一起心平氣和地交流,在問題面前各抒己見,客觀地分析一個做法的利弊與得失,提倡以理服人,不強加于人。

          (二)開展教育實踐活動情況自公司開展教育實踐活動以來,班子成員認真學習原文原著、學上級文件精神、觀看先進典型教材,累計組織集中學習5次。領導班子分別深入項目部及一線班組征求意見。對于群眾反映領導班子&ldquo;四風&rdquo;方面的意見,高度重視,逐條梳理,逐條整改,并建立了整改落實臺帳。班子成員之間開展交心談心,帶頭反對&ldquo;四風&rdquo;,以&ldquo;釘釘子&rdquo;精神對查擺出的&ldquo;四風&rdquo;問題及時進行梳理。支部共召開征求意見座談會5次,累計征求意見27條。在征求意見的基礎上,黨政主要負責人親自動手撰寫對照檢查材料。并按照公司督導組督導意見,7次修改完善對照檢查材料。二、存在的突出問題、具體表現(一)形式主義方面1.理論學習不夠深入,運用理論指導實踐不夠一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是&ldquo;軟指標&rdquo;,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好??陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和&ldquo;融匯貫通&rdquo;地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。2.工作作風不實,求真務實的精神不夠少數干部的工作作風和精神狀態還不適應公司加快發展的需要,面對困難,缺乏攻堅克難的意志;完成任務時,缺乏高度負責的態度;對待工作,缺乏精益求精的精神。對待工作有時不注重業務知識的全面性,欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布臵什么做什么。對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思

          想交流不多,有時在上級檢查驗收中,確實搞過重形式、講效果的東西,只提供成績不暴露缺陷,沒有很好的擺正利長遠打基礎的關系。比如,在工程創優檢查的時候,為了迎檢,刻意布臵檢查現場。

          3.抓落實不夠到位以會議落實多,抓思想認識、抓實際落實督查相對較少。安排部署工作,習慣于開會研究,發揚民主、集思廣益,因地制宜采取多種方式推動工作的辦法還不夠。在實際工作中,關注細節不夠,工作效率有待深化,創新精神有待提高。作為公司送電專業龍頭,到目前為此還沒有QC成果。(二)官僚主義方面1.宗旨意識談化。班子成員不同程度存在宗旨意識淡化的問題,個別班子成員把自己與普通群眾等同起來,沒有全心全意為職工服務的思想,時時與職工比較,在利益面前心理失衡,于已有利就認為&ldquo;我干了這么多工作,得到利益是應該的&rdquo;,于群眾有利時就認為&ldquo;大家同樣都是人,憑什么要分你我&rdquo;。不能主動為職工排優解難,解決實際問題。2.反向思維、換位思考不夠。工作中,一方面對員工壓擔子多、交任務多、看結果多,教方法、重過程的少,有時指導工作耐心不夠,對員工關心體貼不夠;另一方面,存在好人思想,認為合作共事不易,還是多表揚、少批評。在分公司分管工作中,存在&ldquo;事不關己,高高掛起&rdquo;的現象,不屬于自己分管范圍的事項,不愿過多了解,不愿過多發表意見,不愿意牽頭解決問題。(三)享樂主義方面1.思想觀念有保守傾向,謀發展、想問題思路不寬,眼光不遠,創新能力不強,攻艱爬坡的沖勁和堅忍不拔的韌勁不夠。2.有滑坡,自我要求有放松。工作中抱殘守缺,總是習慣于老思路,老做法,安于現狀、不求有功但求無過的思想滋生。3.成員業余學習不夠,業余時間喜歡上網打游戲,有時候還會參與打牌活動。如比:帶項目期間,晚上下班了很多技術員都在辦公室學習,但是自己在玩手機玩電腦的時間比較多,沒有好好利用業余時

          間給自己充電,在提升自己的學識和修養方面做得還不夠。(四)奢靡之風方面1.接待中存在面子思想。尤其在接待一些上級部門和兄弟單位的

          時候,有時存在變相提高標準。這些擦邊球其實反映的還是自我放松了思想改造,沒有擺正工作需要與面子需要的關系。

          2.宴請,餐桌上的浪費等現象。三、問題根源分析(一)理想信念不夠堅定1.子成員誤認為強調以經濟建設為中心就不需要堅持共產主義理想信念,在行為上不能嚴格按照共產黨員標準要求自己,事不關已,高高掛起,好事不點頭,壞事不搖頭。2.底不深厚,平時只滿足于讀書、看報,自學少,鉆研不夠,聯系實際不夠,理論知識的理解與實際脫軌,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢,隨波逐流意識漸強。(二)宗旨意識有所淡化,工作作風還有待改進一是宗旨意識有所淡化,想問題辦事情的立場、角度發生了變化,沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念,有放松要求的現象。二是工作方法簡單,只安于表面,把自己分內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思想不深刻,有時把工作作為負擔,未注意工作方法的完善。三是與員工交流思想不深不細,壓擔子、交任務、提要求較多,深入溝通交流較少。(三)黨性修養有所放松黨性觀念不強,理論修養不夠,缺乏使命感。學習廉潔自律的警惕性有所放松,缺乏艱苦奮斗的精神。隨著經濟條件的改善和社會環境的變化,對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱。沒有從黨性原則的高度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害,沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。(四)政治、組織和財經紀律具體執行有所軟化班子都是搞施工出

          身,忙于搞生產搞技術,對政治組織紀律的學習不夠,政治觀念不強。對財務方面規章制度方面學習不夠透徹。在財務制度具體執行上

          有軟化,平時抓施工生產比較多,忽視了經濟安全、資金安全。對個別支出項目把關不嚴,沒有控制好項目部的資金流,項目部有些成本歸集沒有按照原始成本歸集,過程資料不夠完善。

          (五)&ldquo;三嚴三實&rdquo;要求放松在&ldquo;嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實&rdquo;要求方面,由于滿足自身現狀,缺乏上進意識,對自我要求不嚴,自身修養不夠,出現了一定的享樂主義傾向。工作中缺乏創新意識,自我學習不夠,在求真務實方面存在一定缺陷。個別領導班子在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦,等待上級的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。對照檢查材料篇2在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大做出的重要戰略部署。按照上級機關和__市委的安排,經過兩個多月群眾路線教育實踐活動學習,我充分認識到&ldquo;形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風&rdquo;&mdash;&mdash;&ldquo;四風&rdquo;問題的危害性,&ldquo;四風&rdquo;是違背我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源之一。我深切地感到&ldquo;四風&rdquo;雖頑疾難治,但不治必將動搖我們黨的執政地位和執政基礎,因此我們每個黨員,尤其是黨員干部都要時刻警醒,以身作則,把自己的本職工作做好。通過學習、查擺、對照,聯系自己的思想和工作實際,在認真&ldquo;照鏡子&rdquo;、&ldquo;正衣冠&rdquo;過程中,認識到自己與組織、群眾、領導的要求還有一些差距。在以后實際工作中,

          我將重點查找自己存在的不足和問題根源,力求做到查擺問題精準、分析原因透徹、并制定切實的整改措施和明確努力方向,進一步加強黨性修養、黨性鍛煉,從而達到了自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性,更好地履職盡責的目的。

          一、個人作風基本情況中央出臺&ldquo;八項規定&rdquo;之后,按照上級要求,在__黨委的領導下,我認真學習《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線》等書籍,深刻領會上級有關開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動文件的精神要旨,一是堅持學習為先、積極擁護中央決定,認真撰寫學習筆記和心得體會,使自己的思想上受到洗禮、靈魂上受到觸動,對黨的群眾路線教育實踐活動,對黨的群眾路線有了更加清晰的認識;二是以落實群眾路線活動精神為指導,進一步增強工作激情和活力,提高工作標準,提升工作質量,把教育活動的干勁和熱情轉化為服務企業,發展經濟的動力,以自己的實際工作來檢驗自身學習黨的群眾路線教育實踐活動的成果。二、&ldquo;四風&rdquo;方面存在的問題(一)形式主義方面。深入基層不夠,深入企業調查研究不多,工作有時習慣于以傳達會議精神來推動工作,以聽匯報來了解工作,沒有完完全全認真對待每一項工作,感覺差不多就可以了,特別是對工作中自己認為的小事情,沒有做到親力親為。(二)官僚主義方面。有時對待工作有點隨意,自己放松了對工作的要求,尤其是當工作處于畏難情緒狀態時,存在服務不主動的情況,做工作的熱情和干工作的激情不足。(三).享樂主義方面。工作創新意識不夠,有時滿足于憑經驗辦事,按照程式化去工作,局限于領導布置什么干什么,沒有充分發揮主觀能動性,有時存在工作只求過得去,不求過得硬的僥幸心理。(四)奢靡之風方面。奢糜之風在我個人身上雖然不存在,但艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節約意識還不夠強。三、存在問題的主要原因(一)政治理論學習不夠深入,政治理論水平不高。一是沒有把理論

          學習放在首要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是理論與實踐脫節,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,沒有系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義等政治理論的立場和觀點去認識問題、分析問題、解決問題。

          (二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。在改造客觀世界的同時,忽視了改造自己的主觀世界,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放松了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,缺乏創新意識,忽視了工作的前瞻性、主動性、創造性。(三)基層工作經驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。一是對黨的方針政策認知能力不強,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有完完全全把為人民服務的宗旨意識始終貫穿于自己的思想和行動中。二是對黨的群眾路線認識不深,沒有將黨的群眾路線吃透并真正落到實處。黨的群眾路線是黨的三大優良作風之一,是黨的生命線,貫徹落實好黨的群眾路線,關系到黨的生死存亡和興旺發達。一切依靠群眾,一切為了群眾,從群眾中來,到群眾中去,才能樹立全心全意為人民服務的思想,才能杜絕各種享樂主義。

          四、今后努力的方向和改進措施(一)進一步強化政治理論學習,增強理論功底,提高理論水平。通過持之以恒的政治理論學習,提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,提高自己的政治素質,不斷適應新形式、新環境,用理論指導實踐,用實踐豐富理論。自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,切實筑牢思想防線。(二)牢固樹群眾意識,堅持從群眾中來、到群眾中去。深入企業基層,深入一線,到群眾中去,真正了解企業想什么、盼什么、急什么、要什么,用獲取的第一手材料制訂科學的工作方案,用切身的體會制訂合理的管理方案,用真誠的心態推進基層的工作,用謙虛的心態聆聽群眾的心聲,為企業排憂解難,共同推進各項工作。(三)杜絕工作中的形式主義,增強工作的實效性。工作中要注重形

          式和內容的有機結合,但不要一味地關注形式,更要注重實際內容,實事求是,表里如一,重視實效,既把該做的工作做好,做實,又要讓所做的工作讓領導放心,讓群眾滿意。

          (四)保持昂揚向上的積極心態,開拓進取,不斷創新。要進一步解放思想,保持共產黨人的本色,生命不息,戰斗不止,時刻保持昂揚向上的斗志,立足崗位干好本職工作,要想為、能為、會為、敢為,創新工作思路,不斷開拓進取,不斷為自己的人生添彩。

          (五)要進一步保持廉潔自律,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,經得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵。要加強道德修養,樹立正確的價值觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神。

        篇三:農村文書對照檢查材料范文

          對照檢查材料范文6篇

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          1、要進一步加強學習,牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓,無論工作再忙,事務再多,都要發揚“擠”“鉆”精神,在“廣”“深”字上做文章。在參加群眾中心學習的基礎上,結合自身實際,制定好個人學習計劃,努力做到學習經?;?、系統化。要突出學習重點,著力提高學習的針對性上下功夫,在學習成果轉化上下功夫,全面提高思想政治素質和業務水平,進一步提高政治修養,更加自覺地與黨中央持續高度一致,堅定實現共產主義理想信念。

          2、要進一步統籌兼顧、協調發展,牢固樹立科學的發展觀。按照科學發展、努力構建和協社會的要求,做為鎮長,今后我要充分思考政府各項工作的關系,努力實現全面、協調、可持續發展。一是堅持工業強鎮戰略不動搖,以小城鎮建設為契機,加大招商引資力度,力爭引進一批科技含量高、拉動性大、無污染的大項目。二是加快農業結構調整步伐,重點發展農業龍頭企業和設施農業建設,更好地實現農業增效、農民增收。三是統籌安排教育、衛生、民政、計劃生育等項工作,從整體上推進政府各項工作的協調發展。

          3、進一步深入基層,轉變作風,牢固樹立宗旨意識。要認真執行黨的路線方針政策,正確行使人民賦予的權力,多為基層、為群眾搞好服務。要懷著對人民群眾的深厚感情,切實關心群眾生活中遇到的實際問題。全力抓好鄉路大修、戶廁改造、禮貌生態村建立等工作。要經常深入基層,進行調研或檢查,了解掌握狀況,幫忙指導工作,解決實際問題,推動各項工作開展。

          4、廉潔奉公,努力提高拒腐防變潛力。堅決落實黨風廉政建設職責制,堅持艱苦奮斗,清正廉潔。不搞奢侈浪費,堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不理解任何影響公正執行公務的利益。淡薄名利,不計較個人得失。時刻注意個人形象,謹言慎行,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自我是一名黨員領導干部,所處位置比較特殊,一言一行在某種程度上代表著政府的形象,要處處以身作則,作廉潔從政的表率。

          對照檢查材料范文

          自公司開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,本人根據公司的要求和安排,認認真真開展此項工作,前一階段工作主要是學習、調研和征求意見,學習資料有《黨章》、《廉政準則》《論群眾群眾路線》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,重點是中央“八項規定”、省委“28條辦法”、《寧波市機關干部“正風肅紀”十項規定》等。結合自身工作,對照有關規定,構成以下個人對照檢查材料。

          一、“四風“方面主要問題

          1、形式主義問題的具體表現

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        篇四:農村文書對照檢查材料范文

          對照檢查材料2021個人對照檢查2021范

          文兩篇

          對照檢查材料2021個人對照檢查2021范文自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人嚴格按照院

          黨委的要求,在

          到達了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅

          決反對,但形式主義或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平時,領導讓起草什么文件就起草什么,落實什么工作就落實什么,存在以文件落實文件,以會議落實會議,以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業精神。平時深入基層少,泡在機關多,忙于臺賬資料,工作效率不高。

          2、官僚主義方面的問題及表現。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到主角轉換,缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題,回避矛盾、漠視問題,習慣于坐在辦公室看文件和二手材料,主動走出機關,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮,脫離實際,衙門作風,服務較差。

          3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,安于現狀,吃苦奉獻的精神不夠強,隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,

          對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上,逐漸思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;群眾利益高于一切的思想有所淡化,愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦,待遇稍差一點覺得不知足,有時加班加點、放下節假日時心里不高興。

          4、奢靡之風方面的問題及表現。歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。隨著經濟社會飛速發展、生活水平的提高,樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞,住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算,節約一切能夠節約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。

          5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認為,黨風廉政建設主要是主要領導干部的事,過去在基層當一把手時,能夠處處嚴格要求自己,但工作變動以后,覺得與自己關系不大,沒深刻認識到,任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人的原則。

          二、問題產生的原因分析

          上述五個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活、作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律,如果不深挖問題產生的原因,不準確分析問題產生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。

          一是由于整天忙于事務,工學矛盾處理的不好,學習抓的不夠緊,個性是對中國特色社會主義理論體系、________系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,指導推動工作不夠,弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密,對四風、兩問題的嚴重性、危害性認識不足,意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。

          二是公仆意識有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群眾學習的機會,對走向基層一線,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;對真心拜群眾為師,虛心向群中學習,帶著調研課題,問計于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入,為了誰,依靠誰,我是誰的問題還沒有從根本上解決好。

          三是存在黨性修養問題,沒有隨著工齡和年齡的增長而不

          斷加強的現象,缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。

          四是如何堅持兩個務必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公,勤政廉政,持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力;學習上,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

          五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴,在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握,對廉潔自律、廉潔從政準則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松,表此刻工作方面不夠深入細致,嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠,在把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。

          三、整改方向及主要措施本人對存在的四風問題、清正廉潔問題,堅持從此刻做

          起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,持續黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本色。

          (一)切實加強黨性鍛煉,深入持久學習________一系列講話精神,切實用____重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作;始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在重要原則問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。

          (二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把群眾呼聲作為

          的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;要深入到基層,調查研究,認真宣傳招生就業政策,了解群眾對職業教育的實際需求,大力弘揚求真務實精神,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當,勇于負責,做到不說則已、說了就干,少說多干、干就干成、干就干好,只爭朝夕、雷厲風行,高標準、高效率地推進工作。

          (四)堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民持續密切聯系的法寶。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,吃苦在前,享受在后,要始終堅持兩個務必,大力弘揚老西藏精神,大力弘揚艱苦奮斗精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣,追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。

          (五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央八項規定和自治區約法十章、九項要求。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情,始終持續共產黨員的先進性、純潔性,增強黨的戰斗力、凝聚力。

          (六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金

          錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔。

          以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我要向古人學習,日三省乎己,虛心對待他人的意見和推薦,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。

          黨員個人對照檢查材料2021按照學院黨委的統一部署和要求,機關四支部在學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下,用心的開展了教育實踐活動,組織全體黨員參加了學習活動,支部每個黨員做好了學習筆記,結合自身實際撰寫了心得體會,撰寫了對照檢查材料。按照通知要求,在聽取系群眾意見的基礎上機關四支部召開了黨的群眾路線

          透過填寫對部門領導班子及成員個人的征求意見表、三進三訪調研、學生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式,征求群眾意見,仔細分析群眾意見,對照教育活動要求,對四風方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析原因、制定了下一步的整改措施。

          一、遵守黨的政治紀律狀況機關四支部全體黨員干部在學院黨委、行政的正確領導下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續高度一致。能夠按照黨章的要求,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,踐行黨的群眾路線,堅持講黨性、講大局、講紀律,遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,完成黨的任務,樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀沒有違反黨的政治紀律,部門沒有出現與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況??墒且泊嬖谠S多不足,主要表此刻三個方面:1.政治敏銳性有待加強。機關四支部在進行學生思想政治教育和日常管理工作時,重日常管理署輕思想引領,重突發狀況處理輕德育制度的落實,對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學習貫徹停留在表面,落實不力。2.政治學習制度執行不力?;鶎狱h組織的生活和活動堅持

          的不好,學習沒有系統深入。如以前的支部黨內組織生活會存在認識上會占用工作時間,存在敷衍應付,走過場的現象,開展批評與自我批評礙于面子,留下全面,沒有觸擊靈魂,產生共鳴,互促共進,沒能到達預期效果。有關文件精神的宣傳、傳達方面盡止于領導干部層面,有理解不深刻、落實不到位的現象。

          3.細節堅持不夠。如對支部的工作作風建設存在雷聲大、雨點少的現象,對嚴抓政治紀律的細小環節堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強,參與用心性不高。門難進、臉難看、事難辦的現象未完全杜絕。

          二、貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神,轉變作風方面的基本狀況

         ?、遑瀼貓绦幸幎顩r中央八項規定、省委九項規定和學院二十項規定出臺后,機關四支部堅決貫徹執行,嚴格執行辦公用房、人情往來、公務消費等方面的工作和生活待遇規定。未發現班子成員存在職務消費、利用公-款進行人情消費、公車私用、違規配備秘書、違規占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現象。同時,冷靜反思本支部也存在執行規定不嚴格、不到位的問題。主要表此刻:一是思想認識不到位。對八項規定、九條規定的重要性認

          識不足、廉政風險防范意識不強,有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想,講客觀、講條件、找借口,工作不主動。

          二是以前存在一些鋪張浪費現象整改還不到位。在執行中央八項規定、省委九項規定、學院20條規定、轉變作風等方面時緊時松,沒有持續貫徹,抓落實到底。有時存在畏難情緒,致使一些有關改善作風的規定和紀律沒有完全執行到位。

         ?、骊P于三個問題的自查1.是否存在把作風建設同改革發展對立起來的問題:黨的群眾路線教育實踐活動將反四風問題作為抓手,切實到達改變干部作風問題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來說,是對各級黨員干部教育和提高,這將有利解決好我們的思想認識問題,樹立學院可持續發展學生健康成長的政績觀,與學院的改革發展不是對立的。本支部不存在將作風建設同改革發展對立起來的問題。2.是否存在消極對待作風建設新的規章制度的問題:中央八項規定、省委九條規定出臺后,學院先后出臺《加強作風建設、服務師生員工的20條規定》,《學院領導班子進一步改善工作作風七不準》等規定。支部黨員均能自覺遵守,并利用支部會議、學生處周工作例會等形式將上級和學院有關決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志,不存在消極對待作風建設

          新的規章制度的問題。3.為官不為方面:本支部經過近幾年大力改變工作作風,

          提高工作執行力,著力打造一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的學生工作隊伍。支部黨員認為服務群眾,做師生的貼心人是一個崇高的目標,也是一項高校全體教職員工務必為之奮斗的事業,沒有為官不為的心態和行為發生。

          三、四風方面的主要問題(一)形式主義方面1、理論學習不系統。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性、迫切性和自覺性的認識不深,理論學習的整體意識不強,很多還停留在形式學習上,簡單的傳達文件通知精神應付了事,求真務實的學風尚未真正樹立和構成;理論學習的深度、廣度不夠,掌握理論一知半解,處在不深入、不系統、不透徹的狀態,支部成員和部門負責人整體理論素養還有待提高;運用理論指導工作實際不足,在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。比如部分部門領導干部對政治理論學習不重視,有借口工作忙,不參加支部活動的現象。2.工作重部署輕落實,制度執行不嚴。發現了學生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾,而是透過會議研究再簡單布置,處理問題速度慢,效果不夢想;職責擔當意識不強,有時過多思考部門利益,矛盾和問題能推則

          推,都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認真落實的現象,具體的制度執行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯系學生公寓區制度、輔導員入住學生公寓值班制度,發文之初堅持了一段時間,后面就思想松懈執行走樣了。

          (二)官僚主義方面:1、調查研究不深入不細致。支部成員深入學生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調查研究不夠,存在走過嘗圖表現的傾向。一是組織開展調查研究不扎實,比如每年都要求學工系統的全體同志結合工作實際進行調研,至少撰寫一篇學生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握,有價值的案例分析論文不多,理論研究成果較少,雖然有些同志做了一些探討,但轉化為理論成果的不多。2、主動服務意識不強。雖然有立德樹人的認識和一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切的意識,但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固,主動關心學生學習和生活做的不夠,切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務、重處罰輕鼓勵的現象存在;有時漠視學生的正當訴求,有安于現狀求穩求安的思想出現。比如學生宿舍緊挨農田,學生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重

          視,簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進一步的處理,導致問題越來越嚴重。

          3、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作,而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作,而對于精細管理、建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務性工作,而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。比如在學生習慣養成教育和學校清潔工程專項治理值班工作中,領導重視經常檢查時做的比較好,日子一久就松懈了,值班缺勤現象偶有發生,專項治理的效果也就打了折扣。

          (三)享樂主義方面1、精神懈怠,動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現狀,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考謀劃本職工作,滿足于現有的工作,埋頭苦干、用心進取的創業精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前進動力不足。在學生開學畢業、突發狀況、迎評臨檢等關鍵時期,大局意識、危機意識不強,奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業生離校期間,有的同志只想下班打指紋早點回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、3點看狀況好多了,就悄悄的回家了。

          2、不想謀劃、不愿擔當。支部有的同志不愿多事擔責,習慣于按部就班憑經驗辦事,攻堅克難意識不強,遇事不敢動真碰硬,只想當老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神,正視客觀存在的發展短板的勇氣不夠足,抓難題突破、抓難事協調的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題,存在畏難情緒。比如學生對改善學生公寓住宿條件的呼聲十分強烈,卻一向得不到的回應,有的同志總擔心怕惹猜疑、對協調各職能部門有畏難情緒。

          (四)奢靡之風方面從奢靡之風的根源而言,廉潔自律的要求班子成員都比較注意,但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節儉意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調、使用取暖器;辦公用紙浪費現象時有發生。三、產生問題的原因分析㈠夢想信念不夠堅定,存在安于現狀、不思進取的想法。一是支部黨員在日常工作和生活中,往往把工作放在

          靡不振、不敢向前。㈡宗旨意識不夠牢固,職責擔當意識淡薄。一是在工作中了解學生困難、解決實際問題不夠。往往把

          開展大型活動、處理突發事件作為頭等大事,深入課堂、食堂、宿舍做的不夠,沒有想學生之所想、急學生之所急。在一些學生突發事件處理過程中,職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,沒有真正做到為學院分憂為學生解難。

          二是坐在辦公室的時間多,深入一線時間少;與一線輔導員和學生的交流不多、關系不近、感情不深,工作主動性欠缺。在處理一些學生切身利益問題時,很少能真正做到換位思考,總是喜歡先入為主,主觀臆斷。

          三是缺乏主動服務的動力和意識。存在學生反應的問題久拖不決、應付了事的現象,在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多。

         ?、琰h性修養錘煉不夠,存在敷衍塞責的思想。一是工作進取心不足。支部成員很多從事學生工作多年,產生了一些厭煩情緒,工作的熱情、做工作的干勁有所減退。二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬,尤其在一些學生違紀、安全管理等重大問題上怕言多必失,怕追究職責,給自我造成不利影響。三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路

          子、老辦法解決新問題,按經驗做事,工作的創新和開拓不夠,干事創業的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想,黨性修養有待提高的具體表現。

         ?、枥碚搶W習有所放松,系統的學習做得不夠。支部的部分同志對理論學習自覺性不高,忙于事務性的學生工作,久而久之沖淡了自主學習的用心性。學習分心,精力分散,刻苦鉆研學生工作的理論不夠深入,在學習上,個性是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象,理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習。在學生工作會議上剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

         ?、榇嬖诩o律執行不嚴、執行力不強問題。一是政治紀律方面。個別支部黨員對自我的要求有點放松,有些隨波逐流的思想,自我定位不正確,崗位職責理解不透徹;只要求自我遵守黨的政治紀律,沒有帶好隊伍做好表率,出現一些紀律松懈的現象。二是財經紀律方面。學院制定了相關規章制度,在實際執行過程中,支部存在預算制定不合理,個別事項有超預算現象,在勤儉節儉、精打細算方面做的不好。三是在執行力方面。重部署輕落實,部門分工不合理,責

          權不對等,從而出現工作上吃大鍋飯現象,干好干壞一個樣,干得越多犯錯越多的現象。

         ?、陮φ杖龂廊龑嵰?,缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實的三嚴三實要求還存在必須差距。一是對當代高職學生的思想特點、出現的新狀況、新問題,缺乏深入調研和研究,全員育人、全過程育人、全方位育人的三全育人還停留在會議布置層面上,在教職員工中氛圍不濃,不一樣程度地存在講起來重要、做起來次要、忙起來不要現象,導致學生反映較集中、反映最普遍、呼聲的學習環境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。

          四、今后努力方向和整改措施按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求,支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力,堅決清除自身的病灶。㈠今后努力的方向1.學習焦裕祿精神,沉下去服務師生員工。對照黨章,對照群眾路線教育實踐活動的要求,支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴,做的還不夠好。當前,我院處于三并轉型的關鍵時期,作為學生部門的負責人,支部全體黨員就應心里裝著

          15000多名學生,擺正自我的位置,理清自我的職責,沉下去服務師生員工,真正做好服務無極限、溝通無距離。從自身做起,做到深入學生不放松,勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操,深入查擺在思想境界、素質潛力、作風建設等方面存在的問題和不足。

          2.遵守政治紀律、嚴格執行中央八項規定、省委九條規定。作為學生教育、管理、服務的職能部門窗口單位,我們沒有絲毫懈怠和為官不為的理由,僅有兢兢業業、加倍努力的工作才能報答領導和師生員工的信任,支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律嚴格要求自我,為黨委、行政分憂,為師生員工解難。不論在工作上,還是生活中都將自覺嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規以及學院的規章制度。

          3.加強黨的理論學習,學用結合。一是克服以干代學的問題,把提高自身的理論武裝作為主抓手,持續思想上行動上與黨中央持續一致。二是增強學習的系統性和針對性。深入學習黨的十八大精神、*總書記重要講話,不斷提高理論水平和執政潛力。三是增強學以致用的實效性。堅持理論聯系實際,與時俱進,開拓創新,提高運用科學理論解決學生工作各種復雜矛盾和問題的潛力。

          4.進一步明確宗旨意識,堅持為民務實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務導向,秉承一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切的理念,堅持學生工作無小事的工作原則,時刻持續謙虛謹慎的作風,低調做人,踏實做事,時刻發揚耐得煩的精神,以用心的心態應對紛繁復雜的學工工作突出問題,以強烈的職責感、良好的心態、高昂的斗志應對千頭萬緒的學生工作事務,以實際行動維護學生部門和學工干部的良好形象。

          5.謹記廉政準則,做到廉潔從政。一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作,做到制度之內不缺位,制度之外不越位,清清白白做人,勤勤懇懇做事,切實履行好自我工作職責,嚴格執行廉潔自律規定。二是自覺理解上級領導和干部群眾的監督,始終以的黨性原則要求自我,以身作則,率先垂范。㈡改善措施1.扎實做好本職工作,力避形式主義。一是根據學院整體整改意見,梳理學生工作的有關規章制度,在分別召開各種座談會和調研的基礎上,修訂和完善現行

          學生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼,從小處著手,大事講原則,小事講風格,遇到違背組織原則的事情要堅決說不,遇到問題要開誠布公,遇到矛盾要心平氣和,以靈活的方法,敏捷的反應,務實的態度,提高工作效率。

          二是深入基層開展三進三訪活動,主動問需于師生,及時解決師生反映的突出問題,解決和改變過去習慣于被動服務、敷衍了事等問題。

          2.牢固樹立群眾意識,杜絕官僚主義。一是今后將加強與一線輔導員和學生的聯系,主動到師生員工中去了解狀況,不搞先入為主,虛心聽取各方面意見,摸清事實,解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調研不夠,不善于聽取群眾意見的問題。二、加強團結協作,增強互信。在今后的工作中,對于黨委行政安排的工作,做到主動擔當,多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主動向分管院領導請示匯報,消除工作協調、溝通不夠的現象發生。3.樹立職責擔當意識和苦干思想,遠離享樂主義。

          院可持續發展和學生的健康成長。

        篇五:農村文書對照檢查材料范文

          一是深化學習思考認真學習中央和市委縣委領導的有關講話精神要緊密聯系思想實際深入思考自覺克服厭戰畏難情緒消除秋后算賬思想顧慮放下心里包袱進一步提高認識切實增強查擺問題改進作風的思想自覺和行動自覺以更嚴的標準更高的要求扎實推進教育實踐活動深入開展

          對照檢查材料書寫要求

          如何撰寫對照檢查材料按照教育實踐活動總體要求,各單位都已進入了查擺問題、開展批評環節工作。在這個環節中,撰寫對照檢查材料是最難的,也是最關鍵的。按照中央領導講的,對照檢查材料寫好了,專題民主生活會就成功了一半。所以,大家一定要高度重視,認真撰寫對照檢查材料。最近,有很多單位問怎么寫對照檢查材料,我結合最近中央、市委和縣委的有關要求,對這方面給大家講一下:一、要寫好對照檢查材料,首先要找準問題。問題是教育實踐活動的“靶子”,找準問題才能有的放失,解決問題才能真見成效。從我們掌握的情況看,有的同志覺得生活在群眾中,不存在脫離群眾的問題。實際上,工作生活在基層,不見得心里裝著群眾;天天見群眾,不見得群眾立場就站得穩,要不然損害群眾利益的問題怎么會發生?中央和市委多次強調,找不到問題本身就是問題,所以大家必須堅持問題導向,在深挖細找存在問題上下功夫。一是“自己找”。應該明白,查找問題需要征求群眾意見,但我們能夠聽到多少真實的聲音,有的事情還是沒有征求上來。所以說自己的問題還是自己找,不能手電筒只照別人不照自己。查找問題要真正把自己擺進去,認真查找和剖析自身存在的問題。不能以班子問題代替個人問題,以工作問題代替作風問題,以下級問題代替本級問題。二是“對照找”。主要對照黨章,對照中央、市委和縣委改進作風要求,對照習總書記列舉的“四風”問題25種表現、中央活動辦梳理的37項共性問題同,對照群眾期盼,對照廉政準則,對照先進典型和“三嚴三實”要求,一風一風的查,一個問題一個問題的找。機關和企事業單位要對照《厲行節約反對浪費條例》及有關規定找問題,鎮村還要對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》查找問題。三是“上級點”。也就是班子主要負責同志要對班子成員存在的問題,直接點出來,幫助查找存在問題。

          四是“集體議”。也就班子成員坐在一起,從群眾提的意見、自身查找的問題中,議一議班子和個人到底存在什么問題,明確班子要解決的突出問題。集體議就不要評功擺好了,主題就一個,到底有沒有問題、什么問題突出。這是經驗,許多單位都采取這一個方法,查找到了問題。

          二、怎么撰寫對照檢查材料首先,先講一下寫對照檢查材料的基本要求:一是開門見山,直面問題,直奔主題。鋪墊和自我表揚的部分不要。虛話、講道理的話要刪掉。二是見事見人見思想。就是列舉的每一個具體事例,都要與事接茬、與人見面,都要從內心思想上檢查問題和不足,不能泛泛舉個列子就行了。三是采取夾敘夾議的方式撰寫,即舉例說明,又要議論思想認識問題。下面,具體講一下撰寫方法。對照檢查材料的內容一般包括四個部分:一是遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況,二是“四風”方面存在的突出問題,三是產生問題的原因分析,四是今后的努力方向和改進措施。第一、開頭序言部分這部分主寫自己在教育實踐活動中,怎么學怎么查怎么找問題的情況。點明主要情況就可以了。如:“黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,按照縣委邊學邊查邊改的要求,在深入學習、認真聽取意見的基礎上,對照習總書記系列講話精神,對照“三嚴三實”要求,對照焦裕祿精神這面鏡子,對照春蘭書記來薊調研重要指示,對照先進先輩,緊密聯系自身實際,深入查找“四風”問題,深刻剖析思想根源?,F對照檢查如下:”第二、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定方面情況這部分主要分三塊寫。第一塊,遵守黨的政治紀律情況。首先應理解什么是“黨的政治紀律”。黨的政治紀律是黨依據不同時期政治任務的要求,對黨的各級組織和全體黨員的政治活動和政治行為確定的必須共同遵守

          的行為準則。它是保證全黨在政治上、思想上、組織上、行動上統一的基礎。其核心是要求各級黨組織和全體黨員在政治原則、政治立場、政治觀點上必須與黨中央保持高度一致,絕不允許自

          行其是。在新的歷史時期,黨的政治紀律就是堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,堅定走中國特色社會主義道路的信念,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。這是黨的政治紀律對各級黨組織和全體黨員的根本要求。

          所以在這方面剖析時,就要圍繞這些要求,重點在“政治意識強不強、宗旨意識有沒有,政治敏銳性夠不夠、大局觀念強不強、民主集中制堅持的好不好、執行上級政策堅決不堅決、抓黨建責任落實沒落實”等方面去寫。同時,對查找出的問題,要典型舉例說明。如

          在遵守黨的政治紀律上主要存在三個方面問題:一是政治敏感性不強。對意識形態領域斗爭的復雜性認識不高。2012年6

          月30日,縣萊德商廈發生重大火災,造成10人遇難、16人受傷,財產損失近億元?;馂陌l生后,當時自己只想著如何第一時間做好善后處置工作,對事故引發的廣泛關注度、敏感程度估計不足、重視不夠,沒有及時采取有效措施把控輿情動態,給個別造謠生事、別有用心的人提供了可乘之機,給全市帶來負面影響,自己深感內疚和自責。二是貫徹落實中央和市委的決策部署不自覺。近年來中央一再強調要轉變增長方式,但自己對調整經濟結構的要求理解不深,在執行落實中,仍把投資拉動作為“法寶”,發展速度雖然上去了,但經濟結構仍處于較低水平,質量效益仍不高。三是執行民主集中制不嚴格。作為一班之長,有時為了加快決策部署,快速推動工作,先行表態,先入為主,集思廣益不

          夠,聽取班子成員意見不充分,一定程度上影響了班子成員的積極性和創造性;沒有帶頭使用批評與自我批評這個有力“武器”,同志之間你好我好大家好,團結有余,批評不足,致使民主生活會質量不高,“好人主義”盛行。

          第二部分,貫徹落實中央八項規定方面情況中央八項規定大家都學過,但對我們基層來說,最主要的還是第

          一項和第八項,即調查研究、嚴格遵守廉潔從政規定等這方面查找。簡單舉一個例子,大家參考一下,但還是結合自身實際來查找。

          “在執行中央八項規定方面存在以下問題:一是對政府系統作風建設抓的不緊,認為縣委對八項規定要求已經很嚴格、提的很多了,而我抓落實的力度比較差,致使政府系統一些部門落實規定的標準不高。比如,在“三公”經費壓縮上,還有自覺執行不夠的問題。二是有的工作整改不徹底,比如,部分政府部門辦公用房清理在去年的整改中搞變通、打折扣,今年教育實踐活動“回頭看”,又查出了不少問題,說明自己在這項工作上,重視不夠,抓的不實。三是用會議貫徹會議的問題依然存在,會議多的問題沒有得到根本解決,在會風整治上沒有帶好頭?!暗谌糠?,主要說應該明示的重點內容

          主要包括9個方面:即公務用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、家屬子女從業以及承諾不出入私人會所和不持有私人會所會員卡等。對這9個方

          面,要正面回應,逐一做詳細具體說明,不能缺項。有問題就是有問題,不要找理由為自己開脫。寫這部分內容,忌諱過多的表白和解釋,把情況說清也就達到了目的,多余的話都是畫蛇添足。舉一例如下:

          按照上級要求,需要說明的幾個問題:一是公務用車是XXX牌XX排量,符合規定要求。二是辦公用房XX平米,符合規定要求。三是自參加工作以來,沒有出過國。四是自己有住房一套,在XXX小區,面積XX平方米,是自己貸款購買。五是愛人XX在XXX部門任XX職務,兒子XXX正在XXX讀書,沒有參與經商辦企業;六是近五年來,自己家里沒有操辦紅白事。七是沒有配備秘書。八是自己從未出入過并承諾以后也不出入私人會所和不持有私人會所會員卡。

          第三、“四風”方面存在的突出問題查擺“四風”方面的問題,是對照檢查材料承前啟后的最重要部分。它前承“真實的情況”,后啟“深刻的認識”,“努力方向和整改措施”都要從查擺出的“四風”問題中來引申對接。最基本的寫法就是一風一風的查,一個問題一個問題地找。

          要寫好這一點,最重要的是查擺問題要準確具體。在這方面應從以下幾理解:一是問題是對照檢查材料的核心。寫對照檢查材料,一定要有強烈的問題意識,找準問題的切入口,圍繞問題逐項梳理,針對問題深挖根源和提出整改措施。有意回避問題的材料是不合格的材料,問題不具體的材料要“返工”重寫。二

          是查找問題要真正把自己擺進去,緊密聯系自己的思想、工作、生活實際和個人成長經歷,以事實作支撐,從具體事例中反思問題,把思想活動、內心活動表達出來,力求把準脈、像自己、有深度。同時對班子查找出的問題,班子成員按照分工認賬領賬,在個人對照檢查材料中要有所體現。三是問題的條理要清楚,分類要科學準確。比如,屬于形式主義的問題,就不能放在官僚主義這一類。每類問題還要細分為若干個小條目,最好是一個方面的具體事,或者是一個問題的具體表現。四是點題要準確,可以狠一點。要防止濫用一些“八股詞”。比如“不夠”、“不足”、“不深”,“進一步”、“更加”這些詞語,在材料中可以適當使用一些,但要有節制,不能一串一串地用。要避免說一句正面的話,又“兜”一句反面的話;說一個反面的事,又“兜”一段正面的事,這會讓人懷疑對照檢查的誠意。五是每一個問題,都要舉1-2個典型事例進行說明。適當用一些“比如”句式,有利于把問題寫具體。諸如這樣的句式:“會議多、文件多。比如,有時一個會議剛開完,另一個會議的通知又來了;有的部門領導,一天要參加三四個會,疲于應付?!?/P>

          每一風每一個問題都找到了,但往深層次深挖細找,最根本的還要見到思想認識,看思想認識是不是深刻實在。有些問題司空見慣地擺在那里,如果不加分析、不論是非、不講黨性,也許就會被認為沒有什么了不起。在這種情況下,思想認識的高低深淺,決定著對照檢查材料的品位和境界。所以,要特別注重思

          想認識的提煉,把前段學習收獲的成果轉化為思想自覺和認識自省。要做到思想認識的深刻實在,離不開自我反思、自我批評的精神。對個人“四風”問題的認識,要在思想深處尋找原因,特別是要在世界觀、人生觀、價值觀方面深挖根源。以此角度分析產生問題的原因,

          就不會局限于就事論事,而是會很好地就事論理和以理論事。在全黨反對“四風”的形勢下,任何材料都要不得空話套話虛話,個人對照檢查材料更是如此。泛泛地講道理,抽象地說問題,從概念到概念,不管在哪個部分都夸夸其談,即便是說出“花”來也不會有人相信。有的同志寫對照檢查材料時,可能會出現一個誤區,那就是在說情況和問題部分,沒有思想認識;在講思想認識時,又沒有結合情況和問題。這種“兩層皮”寫法的不良結果是,情況和問題“干干巴巴”,思想認識就會“生生硬硬”。鑒于此,對照檢查材料中的思想認識,最好采取“夾敘夾議”的寫法,從問題中引發出認識,會顯得更實在,也有助于思想認識深刻性的表達。需要注意的是,思想認識不能長篇大論,惜墨如金為好。有時,盡管思想認識僅一句話、半句話,但能起到畫龍點睛的作用。

          要把問題寫具體、把認識寫深刻,一要打消顧慮,拋棄“面子思維”;二要全面系統反思,對自己身上的“四風”問題進行一次大清理;三要與班子對照檢查材料查擺出的問題“對號入座”,該“認領”的“認領”。更重要的是,敢于正視問題和承認錯誤,切不可有得過且過的消極應付心理。如果問題找的不準,對照材

          料材料肯定過不了關。每位同志都要有一個艱苦的認識過程,要反復修改、反復提煉、反復提升,只要不召開專題民主生活會,對照檢查材料的修改就沒有完成時。套用一句中央領導的話:問題越查越具體,越查越深入,每一次修改都是進一步聚集、剖析、反思的過程,都是一次對標、一次洗禮、一次提升。

          下面一風一風的給大家講一下:一是形式主義方面,重點查找“搞形象工程、工作浮于表面、工作虎頭蛇尾、工作流于形式、搞路邊工程做表面文章、上有政策、下有對策,執行上級政策搞變通”等方面。其實每一風的問題都很多,看怎么查找,先找典型事例,再看是什么問題,然后查找這方面有什么問題,思想上有怎么認識。舉一例:搞形象工程,干“面子活”。干工作不肯下真功夫,花大力氣,只考慮領導高興不高興,不想群眾滿意不滿意,做表面文章。搞好環境整治一直是我們重點工作之一。

          但多年來,我們把大部分精力都放在了主干道路兩側環境的打造,對村內里巷街道和一些非主干道路兩側的環境關注的不多,投入的比較少,臟亂差問題比較突出,群眾戲稱“驢糞球子表面光”。特別是領導來檢查工作前,我們都要搞環境整治大突擊,一些群眾已經掌握了規律,形象地說:“清理馬路邊,就要來大官”。群眾的評價是面鏡子,說明我們在謀事、做事上還不夠實。雖然我們認識到環境與發展鄉村旅游的密切關系,但從內心深處,沒有真正把群眾生活環境改善擺上位置。

          在這里提醒一點:在形式主義方面,大家多在文風、會風、學風、調研等方面進行查找。根據中央和市委的要求,文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題不作為重點問題查找,也就是不在題目中出現。比如“理論學習不夠”、“調查研究不深入”等,都不能有。

          二是在官僚主義方面,重點查找:政績觀偏差、決策隨意性大、漠視群眾疾苦、官本位意識濃、基層基層工作抓得不牢、群眾工作能力不足、群眾工作方法簡單、機關化現象嚴重等方面。

          工作方法簡單,官本位意識濃。安排部署任務,有時只計結果、不問過程,對工作完成不好的,不是積極幫助基層出主意、想辦法,而是往往以指責代替指導。去年“兩違”整治,對沒有限期完成任務的鄉鎮,一味埋怨指責,甚至拍了桌子,沒有注意批評的方式方法。事后反思,“兩違”問題的發生,特別是農民違法建房問題,與宅基地長期得不到解決密切相關,不少群眾幾代同堂,一些家庭急需用房,而我在整治過程中,只是用強迫命令的方法要求加快進度、完成任務,沒有考慮工作基礎和復雜程度,也沒有幫助研究有針對性的措施和對策。捫心自問,自己在農村長大,深知農村宅基地是老百姓的“命根子”,但自己始終沒有把這個問題真正擺上位置,一直沒有下力解決,不管客觀上有多少原因和理由,我都有愧于老百姓。

          三是在享樂主義方面,重點查找:干事創業精神弱化、擔當精神缺乏、艱苦奮斗意識不強,求穩怕亂思想、進取精神不強等等。

          缺乏擔當精神。對一些發展中的重點難點問題,有畏難情緒,缺乏動真碰硬的勇氣。比如,行路難、飲水難、用電難、就醫難等問題,

          市委關注、縣委重視,群眾也提了多少年,但現在仍然有XX個村群眾出行比較困難,有XX個村部分群眾吃水困難,還有X個村線路老化、用電高峰時經常斷電,影響了群眾的生產生活。反思這些,主要是我們沒有擔起“為官一任、造福一方”的責任。

          四是在奢靡之風方面,重點查找:鋪張浪費、接待超標、講排場要面子、生活方式庸俗化、忙于應酬、辦事不公、優親厚友、自我約束不嚴等等

          自我約束不嚴。對不正之風有從坐心理,對逢年過節個別下屬送的禮品沒有做到堅決拒絕;把組織上配的工作用車當作專車用,不少時候還有公車私用現象。一些同學、朋友來看望我基本是公款接待,有時安排檔次不高心里還不舒服;平??赐项I導、瞧個病號、紅白喜事隨個禮,有時也用公款支出;在機關食堂吃飯交錢標準也很低。

          特別注意的是,在檢查享樂主義、奢靡之風方面問題時,不能簡單地列舉迎來送往、送收土特產等一般性問題。

          第五、產生問題的原因分析第六、今后的努力方向和改進措施這兩部分我一起講。在剖析產生問題原因時,要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。在撰寫過程中,也要舉一些典型的事例進行說明。今后的努力方面和改進措施,主要是寫自己準備怎么做,在這方面,也要落實到具體事上,要有可操作性,不能空對空。特別強調的是,努力方向和改進措施要對應查找問題、剖析原因進行思考和撰寫,做到前后呼應,避免前后脫節、指向不明。不能前邊有問題,后面沒整改。最后,還有三件事值得注意:(1)對照檢查材料一定要自己動手寫。別人代替寫的東西,難逃“水貨”的命運。自己的事情自己做,個人的對照檢查材料親自寫,那才是對自己負責。(2)可以參考借鑒對照檢查材料的樣本,但不能被局限住,更不能照抄照搬。要畫自己的像,洗自己的臉,清理自己的思想。吃別人嚼過的饃,不會有什么

          好滋味。(3)要分清班子問題和個人問題。以上我所講怎樣撰寫對照檢查材料,也是督導組在審核過程中應

          該把握的重點,在審核過程中,要做到“四不放過”:查擺“四風“問題不聚集的不放過,突出問題沒有回應的不放過,自我剖析不深刻的不放過,沒有見人見物見思想的不放過,整改措

          施不到位的不放過。如果不符合要求,就要推倒重來。希望各督導組要切實負起責任,把好班子和個人的對照檢查材料關。

          下面,再講一下近期教育實踐活動的一些重點工作一是深化學習思考,認真學習中央和市委、縣委領導的有關講話精神,要緊密聯系思想實際深入思考,自覺克服厭戰畏難情緒,消除“秋后算賬”思想顧慮,放下心里包袱,進一步提高認識,切實增強查擺問題、改進作風的思想自覺和行動自覺,以更嚴的標準、更高的要求,扎實推進教育實踐活動深入開展。二是要深入開展談心交心。領導干部要做到“五必談”,班子主要負責同志與班子每個成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管部門主要負責同志之間必談,班子成員與身邊干部和聯系點群眾必談,督導組與班子成員必談。通過談心交心,切實把問題談透、思想談通、意見談好,達到溝通思想,消除隔閡,增進了解,促進團結的目的。三是要形成書面批評意見。對擬在專題民主生活會上批評的意見,要充分溝通,達成共識,在此基礎上形成書面意見。相互批評意見要具體、明確,開門見山,直面問題,真正紅臉出汗,有辣味,戳到麻骨。不能用建議角度提問題,不要用“應該”、“不夠”、“雖然…但是…”等詞語,避免“臉譜化”。單位主要負責同志要對班子成員的相互批評意見認真把關,經縣委督導組審核后,于6月25日之前,分別報分管和聯系點的縣級領導、縣活動辦審核。四是要嚴格履行對照檢查材料審核把關程序。鄉鎮局級領導班子和主要負責同志的對照檢查材料,經縣委督導組審核把關后,于6月15日之前,報分管和聯系本單位的縣級領導審閱,然后分別送縣紀委、縣委組織部、縣活動辦審核。修改后,報縣委主

          要領導和市委督導組審定??h委常委會將集中安排2天時間,聽取不少于20個鄉鎮局級單位領導班子和主要負責同志對照檢查

          材料的匯報。其他班子成員的對照檢查材料,經班子主要負責同志審核把關后,報縣委督導組審核,修改后,分別送縣紀委、縣委組織部、縣活動辦審核,然后報分管和聯系點的縣級領導審定。

          縣級領導要對分管和聯系的單位領導班子和成員對照檢查材料嚴格把關,堅持高標準、嚴要求,做到思想認識上不去、不真正把自己擺進去的不放過,查找問題不聚焦、走神散光的不放過,自我剖析不深刻、沒有觸及思想靈魂的不放過,整改措施不到位、大而化之的不放過。對照檢查材料未按規定程序審閱同意的,不能召開專題民主生活會。五是要開好查擺“四風”問題專題分析會議。6月20日前,各單位要召開領導班子查擺“四風”問題專題分析會議,集體查找班子問題,共同會診個人問題。會議由單位主要負責同志主持,首先通報班子“四風”問題剖析情況,并帶頭查擺自身“四風”方面的突出問題,其他班子成員進行點評。然后,其他班子成員依次查擺,逐人點評。要堅持一風一風查擺,深入實在,具體到事、具體到人,敢于觸及深層次問題、實質性問題??h委督導組要全程參加“四風”問題專題分析會議并進行點評??梢园炎袷卣渭o律和執行八項規定一同查擺??h級領導要加強對分管單位和聯系點查擺“四風”問題專題分析會議的指導,并全程參加,提出點評意見。對查擺問題不深刻、準備不充分的,不要急于召開會議。這就要求,在召開會議前,要邀請縣領導參加。關于召開專題民主生活會,市委縣委還將專門下發通知。在此階段,就要做好召開專題民主生活會的各項準備工作。

        篇六:農村文書對照檢查材料范文

          對照檢查思想匯報材料書寫內容和格式

          一、對照檢查材料內容

          奢靡之風問題:重點從不良生活方式上認清實質,從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。

          請各級領導班子和個人嚴格按上述要求,認真撰寫對照檢查材料,并按規定時間報送區各督導小組。

          對照檢查材料中要包括五個方面重點:政績觀、不敢擔當、拍腦袋決策、執行政策不嚴善于變通、信仰缺失精神懈怠。二、對照檢查材料格式1、標題要求標題統一為“個人對照檢查材料”,字體為“方正小標宋_gbk”,二號字,行間距為30磅。標題下一行為寫對照檢查材料的時間,統一為“(XX年5月)”,三號字,中文字體為“方正楷體_gbk”,數字字體為“timesnewroman”,行間距為30磅。個人署名位于日期下一行,字體為“方正楷體_gbk”,三號字,行間距為30磅。2、正文要求正文統一使用三號字體,行間距為28磅。一級標題使用“方正黑體_gbk”字體,二級標題使用“方正楷體_gbk”字體,三級標題使用“方正仿宋_gbk”加粗,正文中數字和英文字母使用“timesnewroman”字體。3、頁面設置頁面設置為上3.5厘米、下3.8厘米、左3厘米、右3厘米,頁腳3厘米。頁碼為“timesnewroman”字體,三號,居中設置,如“—2—”。請各級領導班子和個人嚴格按上述要求,認真撰寫對照檢查材料,并按規定時間報送區各督導小組。

          3、是否在貫徹中央八項規定、轉變作風方面起到了示范帶頭作用,在師生中樹立了良好形象;4、是否在嚴肅黨內生活、增進班子整體團結、嚴格干部教育管理、落實黨風廉政建設責任制等方面存在不到位的情況。對群眾比較關注的有關領導干部的職務消費,車子、房子及配偶、子女工作學習情況,做簡要介紹和說明(可單列一段)。對教育實踐活動中,上級點、群眾提的比較具體的問題做出寫實說明(可單列一段或單列材料)。三、“四風”方面存在的突出問題重點對是否存在以下問題進行查擺(每個方面要至少列出1個具體事例):(一)形式主義方面1、教育理論研究不深、教育規律把握不準,盲目提出一些違背教育規律、超越實際的發展目標,只重表面形象不重內涵發展;2、文山會海、形象工程、面子工程,只重部署不重落實的情況;3、調查研究走馬觀花、淺嘗輒止,只重聽取不重采納的情況;4、慶典、論壇、研討會過多過濫,只重場面熱鬧不重學術價值;5、“校風、學風、教風”不正,功利短視、學術浮躁;6、對照本單位和個人實際查擺出的其他方面的問題。(二)官僚主義方面

        篇七:農村文書對照檢查材料范文

          大逕村領導班子對照檢查材料

          自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,大逕村精心組織、周密部署,扎扎實實抓好每一個環節的工作,確?;顒禹樌七M。通過向干部群眾廣泛收集意見、班子成員相互談心、書記談心、班子成員自我剖析等形式,認真開展批評與自我批評,全面對照檢查黨性意識強不強、服務群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴不嚴等問題,深入剖析問題產生的原因,并明確整改措施?,F將對照檢查情況報告如下:

          一、存在的問題和不足我村“兩委”班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,認真執行上級黨委各項工作部署,堅決做到令行禁止,確保落實到位,但仍存在以下問題與不足。1、理論學習沒有學深學透。班子成員認為自己工作多年,經驗豐富,學習的主動性和積極性不高,不能做到與時俱進。平時學習基本依賴看文件,缺乏獨立思考和系統學習,如對農村各方面政策法規和知識技能領會不深、把握不夠,發展思路跟不上形勢,解決難題缺少更多有效辦法。各班子成員只掌握自己責任范疇的業務知識。對其他成員分管工作業務所致甚少。2、為民服務的宗旨意識不牢固。個別班子成員為民意識還不夠強,對指導群眾生產、生活、發展方面的思路、點子不

          1

          多。對一些信訪的問題,缺乏政治敏銳性,處理不及時,沒有將矛盾苗頭解決在萌芽狀態。

          3、憑經驗辦事。工作路子不寬,班子成員因工作多年,習慣了按老規矩、老套路,面對新形勢缺乏敢于創新的精神,總怕做錯事情要承擔責任,應對問題的辦法不多。

          4、工作浮于表面。深入群眾少,進村入戶時間不足,對群眾所需、所盼、所想了解還不夠,對群眾的思想動態掌握還不夠深入。比如沒有經常走訪村內孤兒、低保、五保等弱勢群體,對他們的迫切困難未能及時解決。

          5、服務態度不好。班子成員在工作時,對一些前來要求解決問題的群眾沒有第一時間給予熱情接待,對群眾反映的問題沒有及時予以回應。

          6、工作不實,落實欠到位。對黨員干部日常監督檢查不夠,對個別出現的苗頭性、傾向性問題未能及時提醒。班子成員對待工作沒有嚴把質量關,對村規民約執行力度不夠,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,影響了工作效果。

          7、對黨員教育管理不到位。村支部不斷發展壯大,但對黨員的教育沒有跟上,造成近年發展的黨員中,有極個別人員思想和行動上沒有與黨支部保持高度一致,沒有充分發揮黨員的先鋒模范作用。

          8、艱苦樸素的思想不牢固。班子成員艱苦奮斗、勤儉辦事的作風淡薄。隨著生活水平的提高,開始產生追求安逸舒適、

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          講求生活品味的思想。9、干事創業的積極性減弱。自村委經濟有所發展以來后,

          班子整體干事創業的積極性出現減弱,班子成員存在求穩的心態,滿足過去取得的成績,創新求突破的沖勁和熱情不足,工作標準不高,沒有從嚴要求自己。

          10、有散漫懈怠現象。對工作產生倦怠情緒,沒有做到時刻保持良好的工作狀態。很少主動入戶于群眾溝通交流少,上級安排任務就動一動,沒有任務就閑坐一室,抽煙吹牛。

          11、厲行節約沒有持之以恒。在日常生活中,班子成員受追求物質享受等不良風氣的影響下,存在攀比之心;在辦公用紙、文具、村委水電使用等方面,有浪費現象,沒有厲行節約。

          二、存在問題的原因剖析針對上述問題,村“兩委”班子對照黨章、對照廉政準則、對照為民務實清廉總要求,對照“三嚴三實”要求,對產生問題的原因進行了深入分析:(一)理想信念不強。班子成員忽視了黨性教育,忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造,共產主義理想信念樹立得不夠牢固。(二)服務群眾意識不強。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨意識,導致主觀意志成分多、形式主義成分多、服務群眾成分少。(三)責任心不強。想問題、辦事情對群眾利益考慮不夠

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          周全,工作過程中缺乏換位思維意識,沒有時刻把群眾的所需所求放在心上,沒有把服務群眾放在第一位,未能履行好崗位職責。平時忙于應付上級多、主動服務群眾少。

         ?。ㄋ模┲鲃幼鳛?、艱苦奮斗的精神弱化。愛崗敬業精神不足,處理村內事務時多考慮人情世故,會顧及到“村民怎么看”,主動擔當精神不夠,時有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮;在點滴成績面前,有自滿思想,安于現狀,進取精神不夠。

          三、今后的努力方向和改進措施(一)加強班子建設。一是增強班子凝聚力。定期召開民主生活會及開展村“兩委”班子之間的談心活動,針對班子的狀況,擺事實,講道理,消除班子成員之間的誤解,進一步加強村干部之間的溝通和理解,使村干部擰成一根繩,合成一股勁,增強凝聚力,提升戰斗力。二是強化學習教育。由支部書記牽頭,每逢周一組織“兩委”班子及干部學習新理論、政策、法規等,不斷提高政策理論水平和農村工作能力,把學習的成果轉化在科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動我村各項事業發展上。三是加強教育管理。規范發展黨員工作,控制總量、優化結構、保證新發展的黨員質量,充分利用好黨員遠程教育平臺,深入開展正反典型教育和警示教育,使廣大黨員干部學有標桿、做有榜樣,自覺樹立良好黨員形象,做好先鋒模范表率。(二)提升服務群眾能力和工作水平。一是提振為民服務

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          精神。樹立強烈的工作責任感,真正把心思用在干事業上,把精力用在抓工作上,敢于擔當、勇于負責,主動承擔急難險重任務,積極化解各種復雜矛盾,扎扎實實地推動各項工作。二是落實惠民辦實事。高度關注民生工作,努力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題,讓群眾享受到村委發展成果,確保轄區和諧穩定。

         ?。ㄈ┘訌娮黠L建設。一是深入調查研究。要求班子成員在教育實踐活動期間,每天到村入戶聽群眾意見心聲,了解群眾的生產生活情況,協調解決困難,幫助群眾解決實際問題。二是厲行勤儉節約。嚴格控制辦公經費支出,加強公車管理,對班子成員嚴格按規定監督,進一步規范辦公用品使用制度,節約資源。三是轉變工作作風。堅持聯系群眾,以民為本,把群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準,進一步密切同群眾的血肉聯系,竭力為群眾排憂解難。

         ?。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO。一是完善民主管理制度。結合我村的實際情況,完善村級民主管理制度,加大村規民約執行力度,要抓好監督落實,形成有規必依、執行必嚴的常態化、長效化機制。二是認真落實“三公開”制度。通過落實黨務、村務、財務公開,接受黨員群眾的監督,切實做到“給群眾一個明白,還干部一個清白”,改善黨群干群關系,進一步提高村“兩委”班子的戰斗力、凝聚力。

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          個人對照檢查材料

          大逕村黨支部書記阮炳文

          根據市委、縣委和鎮委的統一安排和部署,自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人認真聯系自己的思想和工作實際,扎實抓好活動每一個環節,通過學習教育、征求意見,查擺問題、談心談話等,深入查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題和原因進行了分析,并明確了今后的努力方向和改進措施?,F將對照檢查材料報告如下:

          一、存在的主要問題(一)政治理論學習少。學習的自覺性不高、系統性不強,認為自己的年齡大,處理問題多,經驗也比較豐富,產生了不需要學習的思想。如,對縣里組織的各種村支書學習培訓班沒有給予足夠的重視,人在課室心在外,往往培訓結束了,結果一點知識也學不到。(二)缺乏創新精神。滿足于現狀,局限于上級布置什么就做什么,沒有主動思考要如何做才能更好地推動本村的各項工作。如,從開始,村集體經濟收入就一直停留在5萬元,到現也沒有一分錢的增長,自己也沒有想更多的辦法去壯大集體經濟。(三)不敢抓、不敢管。管理干部失之于寬、失之于軟。如,對個別“兩委”干部遲到、早退現象,沒有及時大膽指正,

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          怕得罪人。(四)服務意識弱。為民服務的主動性不強,沒有主動進

          村入戶了解情況,解決群眾所急、所需、所盼,未能真正做到“從群眾中來、到群眾中去”。如,對一些矛盾糾紛,雖然早有耳聞,但沒有主動去了解情況,只是坐等群眾到村委會反映情況才被動去調解。

         ?。ㄎ澹┕ぷ髀鋵嵅坏轿?。在落實上級工作部署時,只是做了一些簡單的分工,過后就按分工各自負責,自己沒有親自抓落實。如,上級布置下來的計生工作,自己就全程交給計生指導員去負責,沒有了解工作的進展情況,也沒有給予指導督促。

         ?。┎桓抑鲃訐?。對一些棘手的工作,采取“矛盾上交”的方法去推卸責任。如,石頸壩土地權屬問題,由于沒有及時主動調解,造成村民集體越級上訪,上訪后就全程依賴鎮政府去處理。

          二、存在問題的主要原因(一)不重視政治理論學習。沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對理論的系統研究和深刻理解,不具備用理論認識問題、解決問題的能力。(二)為民意識淡薄。對黨的群眾路線認識不深,缺少與群眾的溝通,在不知不覺中疏遠了群眾,沒有真相正樹立全心全意為人民服務的公仆意識。(三)責任心不強。開展工作過程中,想問題、辦事情考

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          慮得不夠全面,未能做到主動擔當,平時忙于應付,重布置、輕落實,缺乏創造性地開展工作。

          三、今后的改進措施與努力方向(一)多進行政治理論學習,多抽時間看書、看報,從中學習先進知識,提高工作技能和黨性修養。(二)發揚創新精神,主動思考問題,壯大集體經濟,帶領群眾脫貧致富。(三)每周至少3次進村入戶走訪,多和群眾交流,了解他們的困難,提高服務質量。(四)嚴格遵守工作紀律。上班時間以工作為主,防止遲到早退現象發生,對“兩委”的遲到、早退現象要嚴厲指正。(五)主動擔當,積極化解各種矛盾糾紛,營造一個安樂祥和的社會環境。

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          個人對照檢查材料

          大逕村委員陳桂清

          群眾路線教育活動開展以來,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺問題、分析原因,并制定整改措施?,F將個人對照檢查情況匯報如下:

          一、存在問題1、政治理論水平差。學習黨的政治理論和方針政策的自覺性差,不注重學習,在理論學習上沒有上升到“我要學”的思想境界,而是停留在“要我學”的被動局面。2、聯系群眾不到位。經常都是在村委辦公多,極少到農戶家中了解情況。例如,對低保、五保戶關懷還是比較少。3、工作底數不清。做群眾工作不夠主動、不夠細致,對農戶情況掌握不清。例如鎮府有時都需要由村上報一些基本情況,比如泥磚房、農田報災的上報,由于對村的情況了解不夠,讓工作的完成增加了不少難度,降低了工作效率。4、怕苦畏難。工作中有怕麻煩的思想,特別是對于計生、殯改等農村中心工作,怕得罪人。如對包片的計生情況了解不全面,不敢主動入戶走訪了解。5、自律約束不嚴。有講吃講喝,有請就到,有酒就喝,接受請飲的情況。6、工作紀律差。為了照顧家庭,有遲到、早退和上班時

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          間不在村委會的現象。二、原因分析1、黨性修養不高。隨著年齡的增長,覺得自己在村干部

          這個崗位上干了這么多年,已經輕車熟路了,工作中放松了對自己的要求,放松了嚴格的黨性修養的鍛煉,放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,在發揮共產黨員的先鋒模范作用方面做得還不夠好。

          2、宗旨意識觀念淡薄。工作上群眾觀念淡薄,沒有認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,認為村委員會三年一換任期較短,工資待遇較低,沒有必要做得那么辛苦,得過且過就算了,工作中往往是應付完成上級交辦的任務,為群眾想的還不夠多、不夠全面。

          3、黨的政治紀律執行不嚴。對政治紀律的內涵、重要性認識不深刻,執行政治紀律的自覺性不強,沒有對每一件工作都高標準嚴要求,造成某些工作出現形式主義,某些工作做得不夠到位。

          三、整改措施針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點:1、加強學習,提高綜合素質。持之以恒、堅持不懈地學習黨的十八大精神,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,注重學以致用,理論聯系實際,認真整改。

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          2、提高宗旨意識,切實服務群眾。注重深入群眾、摸清情況、摸清底數,提高基礎掌握實情能力;注重直面困難,提高解決問題、化解矛盾能力;注重群眾呼聲,解決好群眾反映強烈、關注度高的問題。

          3、轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務;強化“依靠”意識,真正把困難群眾放在心上,以真誠態度了解群眾訴求,形成合力攻堅的和諧局面。

          4、嚴守紀律,樹立良好形象。自覺以共產黨員先進性標準要求自己,做老實人,辦老實事,說老實話,樹立干部的形象,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題,嚴守工作紀律和組織紀律,達到黨章對黨員的基本要求。

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          個人對照檢查材料

          大逕村委員麥雪媚

          教育實踐活動開展以來,本人認真抓好學習教育,對照“四風”問題,廣泛聽取各方意見,認真查找原因,提出整改措施?,F對照檢查如下:

          一、存在問題1、膽小怕事。做群眾工作時,不敢擔當,怕惹事非,辦事不果斷,習慣將問題向上推。2、工作浮于表面。沒有主動開展婦女權益宣傳,上級婦聯安排什么工作就做什么,很少主動落村了解婦女遇到的困難。3、對理論知識學習不重視。認為自己年紀大,經驗豐富,不需要學習。例如,縣、鎮組織的學習培訓,一是不情愿參加,認為學習可有可無;二是學習不認真,人在課室,心在家。4、不想擔當。只做領導安排的工作,只求完成工作任務,很少主動去做事。5、缺乏進取心。認為自己“年齡一把”,不必折騰了。例如,今年換屆選舉前,自己覺得壓力好大,一度想退下崗位。6、憑經驗辦事。滿足現狀,得過且過。例如,在做婦女工作時,習慣用自己的一套“理論”、經驗去“宣講”,很少結合時勢及時調整自己的工作方法方式。

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          二、存在問題原因1、政治理論薄弱。自己放松了對黨章、黨紀等理論知識的學習,黨性修養差了。2、為民意識變淡。雖然自己身在群眾之中,但是由于溝通少,不知不覺疏遠、脫離了群眾,缺乏為群眾做好服務的意識。3、紀律意識淡薄。沒有時刻以一個村委干部的要求嚴格要求自己,總認為自己身為農村婦女,應以家庭為主,村委干部只是“一份工”,可以適當“變通”,遲點上班、早點回家也沒問題的。三、整改措施1、每天堅持安排多點時間進行學習,多看新聞、報紙,多聽廣播,努力提高自己的政治素質。2、今后要多下村入戶,親身了解群眾的需求,幫助他們解決一些急事、難事,為他們分憂解困。3、堅持以身作則,自己要帶頭做好服務群眾工作,多想辦法,多為群眾辦好事、做實事。4、嚴格遵守工作紀律。堅持準時上落班,不遲到、不早退。

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        篇八:農村文書對照檢查材料范文

          第二批黨的群眾路線教育實踐活動在我村開展以來,我支部根據鎮黨委的精神和村級活動實施方案的要求,召開黨支部大會3次,群眾代表會議2次,在督導組的指導下,做到會上黨員互相提,會后主動請群眾提,認真查擺問題,深刻剖析問題的根源,找準努力方向和整改措施,現將班子的對照檢查情況匯報如下:

          一、基層組織標準化建設有差距1、年輕黨員外出,在家黨員年齡老化。整個支部有正式黨員30名,預備黨員2名,其中80歲以上的黨員2名,70歲以上的黨員2名,50歲以上的黨員11名,年輕黨員13名,大部份黨員只能當口頭革命派,對村上工作不太負責任,個別黨員不但不支持村上工作,還處處招爛。2、村干部不能獨當一面開展工作,效勞意識和能力不強。村干部熟悉和掌握黨的方針政策和有關法律法規不強,一般的糾紛矛盾不能單獨解決,必須搞大兵團作戰。3、黨員意識不強,不能履行黨員義務。個別黨員村上不開工資就不參加會議,黨員王謀石、李干秀、肖利、肖松堂是流出黨員,長期不參加黨的組織生活,不履行黨的義務。4、有的工作流于形式。比方為了迎接上級的整建工作檢查,重點放在公路兩旁,并配備了保潔員,但對那些背灣地方就放松了。5、上有政策,下有對策。有令不行,有禁不止,出土政策,虛報浮夸,報喜不報憂。比方方案生育工作實際是有缺口,每當上級抽查時,村上要求育齡戶、檢查對象關緊自家的門不讓進,管好自己的嘴

          不亂說,讓上級查不出問題,不講真話,不說實情。黨支部對照檢查材料6、不勤儉節約,講排場。村干部和黨員家有紅白喜事,攀比之風盛行,大操大辦。

          二、存在問題的原因1、沒有重視基層組織建設,未能充分發揮支部戰斗堡壘作用,放松了對黨員的政治教育。2、理想信念不堅決,革命意志衰退,全心全意為人民效勞的宗旨意識不牢。3、黨性修養不好,人生觀、價值觀出了偏差,沒有艱苦創業精神。4、紀律約束不力,沒有用制度管理好黨員干部和黨員,不注重細節,四風作怪。三、努力方向1、加強學習,努力提高黨員素質和干部的領導水平,樹立正確的人生觀、價值觀,把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。2、加強黨的基層組織標準化建設,對黨員全面實行設崗定責,推選積分管理,加強后備力量的培養,真正實行黨務、政務、村務公開,搞好四議兩公開。3、在今年的黨員冬訓中對不參加組織生活、不履行黨員義務的黨員依黨紀程序嚴格處置,從而保證黨組織的純潔性和先進性。4、切實轉變工作作風,堅持一切從群眾的實際利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀,村干部聯系組,黨員聯系戶。

          5、緊密聯系實際,求真務實,反對形式主義。密切聯系群眾,深入農戶,杜絕官僚主義,艱苦奮斗,自力更生,遏制享樂主義,嚴守黨紀、政紀、法律、法規,遏制奢靡之風,改良工作方法,提高效勞水平。

          6、充分發揮集體智慧,把查擺的問題分期分批整改到位,把今年我村的重點工程環村公路的硬化和水利建設搞好。

        篇九:農村文書對照檢查材料范文

          個人對照檢查材料范文【三篇】

          導讀:本文個人對照檢查材料范文【三篇】,僅供參考,如果覺得很不錯,歡迎點評和分享。

          【一】這次黨的群眾路線教育實踐活動,對個人來說,是一次用群眾觀點、群眾立場重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。學校黨支部也高度重視,多次組織黨員干部集中學習,要求廣大黨員要進一步統一思想,提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識,認真準確地查找并整改四風問題,全面提升教學質量,促進學校健康、和諧發展。在此基礎上,我認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題,認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距,深刻進行黨性分析和自我剖析,現將個人對照檢查情況報告如下:一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委九條規定、婁底及我市相關規定精神,轉變作風方面的基本情況近年來,作為黨員的我,個人在作風方面總體感到是求真務實、真抓實干,努力鉆研業務知識,各方面的能力都有很大提高。但結合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風等方面還存在很多問題和不足。二、“四風”方面存在的突出問題

          (一)形式主義方面1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導,但對黨的知識學習了解得不夠全面。2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。(二)官僚主義方面在平時的教學中,盡管自己是認真在上好每一節課,但對于自己在學生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節課,理應受到所有學生的尊重,對于學生來說,我就是的存在,所以平時上課時過于嚴肅,不能很好的拉近與學生的距離,不能很好的與學生溝通。(三)享樂主義方面1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責,自己也了解“師者,傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。2、有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。(四)奢靡之風方面由于年輕人生活壓力比較大,我自認為在奢靡之風方面暫時沒有什么問題。三、存在問題的原因剖析以上問題的主要成因如下:1、學無止境,專業知識在任何時候都是需要不斷學習的,工作

          能力在任何時候都有進一步提高的空間。2、對黨全心全意為人民服務的宗旨認識不夠深刻,對教師而言,

          更具體的體現應是全心全意為學生服務。3、作為一名教師,一名知識的傳授者,道德的傳播者,一言一

          行都對學生起著潛移默化的影響,自己有時忽略了這些方面。4、人際交往本就是一門復雜的學問,人與人之間難免存在誤會

          和溝通障礙,所以人際交往能力確實需要繼續鍛煉提高。四、努力方向和改進措施針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反

          思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,盡力盡心干好教育工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,嚴以律已,寬以待人,努力提高自己的綜合素質。具體做到以下幾點:

          1、加強學習,不斷提高理論素養和思想水平。要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性,要真正把加強理論學習和業務知識學習放在首要位置,緊密結合,合理安排,始終堅持不懈。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論,同時還要學習管理知識、法律知識,不斷充實自己,豐富自己。在學習中總結,在總結中提高。2、積極上進,充分發揮主觀能動性。勇于進取,在工作中樹立超前意識。嚴格要求自己,努力提高自己的工作能力,積極適應和跟上當前形勢,把自己的本職工作推上一

          個新臺階。3、樹立開拓創新的思想,養成勤于思考的習慣,增強工作的主

          動性,積極研究新情況,解決新問題,創造性地開展工作。今后,我將在黨員干部和全體教師的幫助支持下,進一步提高思

          想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,為教育事業添磚加瓦。

          【二】根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現根據有關要求,將個人自查自糾情況報告如下。一、參加集中整治活動情況自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設,努力把自已培養成為合格的機關黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。

          二、自查自糾情況局要求黨組成員著重查擺問題,并根據自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責權明確;同時,更多的合作。不管是份內份外,只要有任務,只要有利工作,有利事業的發展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內,無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數服從多數”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規定程序處理工作。三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位,涉及到個人的財經問題,嚴格按財務管理制度執行,不該報銷的,一分錢也不多報。四是認真搞好團結,充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結,不鬧無原則糾紛??梢哉f,我們這個領導集體是個團結的集體,是個戰斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。另外,在平時的機關作風上,個人也是做得比較好。

          一是十分注意工作紀律。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。二是責任感較強,精神狀態好。

          三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標準要求較高。當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。

          (一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。

          (二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務的認識還不夠深入,總認為能做好本職工作,完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度,存有“事不關己,高高掛起”的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

          (三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務,遇到難題時,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神。

          通過轉變作風優化環境集中整治活動開展,機關作風有了很大促進,對機關干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。

          【三】根據省xx局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞“為民務實清廉”這個主題,通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約,反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目,重溫楊善洲同志的先進事跡,個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎上,對照黨章、廉政準則和中央的八項規定,我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因,努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的?,F將個人的檢查剖析情況報告如下,請同志們給予批評指正。一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況(一)遵守黨的政治紀律情況。我于xx年分配到省xx局工作,xx年入黨,先后在農村處、辦公室、離退辦工作?;仡檟x年的xx生涯,無論在哪個階段、哪個崗位,都能堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場,堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排,找準角色定位。但是,對照黨章和黨員的標準,仍有較大差距、還存在很多不足,政治理論學習不主動,解放思想、創新思維有差距,政治敏銳性不夠,在一些消極言論面前,認為管好自己就行,缺乏應有的政治責任感。(二)貫徹中央八項規定及轉變作風情況

          本人堅決擁護xx省委和xx省政府關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見,在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風,在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比,在認識上還不到位,認為老干部門既不管錢又不管物,沒有迎來送往等應酬,更沒有以權謀私的條件和土壤,八項規定和反腐倡廉與自己關系不大,有觀望的思想。

          二、在“四風”方面存在的主要問題(一)形式主義方面一是工作作風不夠扎實。表現在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概,對老同志所思所想關注不夠,工作方法簡單。二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解的問題,沒有更多地關心老同志想什么、盼什么、急什么,為老同志的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學用”脫節。在學習上存在實用主義,把握形勢、了解大局不深不透,理論聯系實際和融匯貫通不夠,致使理論學習與實際工作有時脫節。(二)官僚主義方面表現在創新意識不夠,墨守成規不敢突破。具體工作中,受傳統思維定勢的影響,想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創造

          性。另外,工作要求過高,對處內同志體諒、理解、關心不夠等。(三)在享樂主義方面首先,進取精神有所退步。81年參加工作至今,已xx年,時有

          “干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。其次,在局機關各部門中,離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門,在思想上對工作重要性認識不足,有“求穩多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。

          (四)在奢靡之風方面一是艱苦奮斗精神有所弱化?,F在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統,勤儉節約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流。二、產生問題的主要原因以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題,主要有以下幾點:(一)改造主觀世界不夠自覺主動*員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中,存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我凈化、

          自我完善、自我革新、自我提高”的要求,應始終帶著崇高的責任感、使命感,自覺把加強黨性修養作為終生的必修課,持續不斷地重視和加強主觀世界改造。

          (二)宗旨觀念不夠牢固對黨的群眾路線認識不深,對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。(三)理論學習認識不到位沒有把理論學習放在重要位置,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。(四)自我要求有所放松。認為自己工作xx多年,經過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質,積累了一定的工作經驗,沉淀了一定的知識內涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經驗,對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路還不寬。(五)政治紀律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題,根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發現,自己在堅持黨的思想路線上還有差距,與正確的世界觀、

          人生觀和價值觀存在偏差,在與時俱進、求真務實方面也做得不夠,工作作風不夠深入,離黨章要求還有距離。

          三、整改措施及努力方向教育實踐活動使我深刻認識到,群眾路線是我們黨的根本工作路線,也是我們黨的生命線。我將立足工作崗位,切實改進自己在“四風”方面存在的問題。(一)努力方向在局黨組的領導下,按照黨員標準,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在為離退休同志辦實事、辦好事,與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻。(二)整改措施1.強化學習意識,進一步提高政治素養和業務素質。堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志,他們在長期的工作過程中形成了關心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣,大多數老同志,尤其是擔任過領導職務的老同志,都有扎實的理*底。如果我們學習跟不上,知識面不夠寬,研究問題不深,就很難與老同志作深入的溝通交流,要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時,老干部工作是一項政策性很強的工作,需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策,豐富老干部管理相關業務知識,并在為老同志服務的實踐中不斷探索、不斷總結,達到充實自己,提高素質能力的目的。

          2.改進工作作風,不斷提升老干工作管理與服務水平。貫徹執行中央八項規定,重要的著力點就是思想上求實、作風上務實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位,是一項很嚴謹很復雜的工作,政治性、政策性、思想性都很強,容不得馬虎和虛假。

          當前,離休干部普遍進入“雙高期”且人數逐年減少,退休干部數量則不斷增多,離退休干部隊伍實際狀況不斷發生變化,這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務為先的理念,以真抓實干的作風,把落實老干部工作方針政策作為一種責任,自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現象,切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,真抓實干,把心思用在老干部身上,以對老干部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去,自覺在政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部,精神上關懷老干部,了解掌握老同志的所思所想所盼,充分考慮老同志的實際需要,與離退辦同仁一道,切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好,把教育實踐活動成果轉化為提高老干部服務管理工作的內在動力。

          3.保持清正廉潔,用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵守中央“八項規定”和省局黨組的相關要求,要有增強戰勝自我的膽識,要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗,做到自重、自省、自警、自勵,嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,用黨員的標準約束自己,始終保持*人的政治本色。在反對享樂主義方面,要克服追求生活安逸的思想,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態并以這樣

          的精神狀態搞好老干工作。在奢靡之風方面,著重解決有時存在的鋪張浪費現象,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉節約。

          老干部工作是一份清貧瑣碎的工作,做好這一項工作需要不厭其煩,需要保持一個平衡和平靜的心態,要堅持服務第一的工作理念,以感恩的心尊重老干部,用寬容的心善待老干部,以真情服務老干部,讓他們充分感受到組織的溫暖,充分感受到省xx局這個大家庭的溫暖。

          總之,在今后的工作中,要不斷加強自我修養,時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員干部。

        篇十:農村文書對照檢查材料范文

          村黨支部對照檢查材料2022年

          按照鎮黨委有關要求,對照《準則》《條例》,結合思想和工作實際,進行了認真剖析。組織生活會主要是開展批評和自我批評,所以我直奔主題,查找問題,剖析根源、提出整改措施。

          一、存在的問題(一)在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面:一是主動向村里優秀黨員和離退休老干部學習工作方法、致富經驗、社會矛盾調解和工作經驗不夠,加強黨的建設不夠,沒有發揮好帶頭人作用。二是工作態度不夠端正。在落實上級交給的任務時,抱有得過且過的心理,有時迫于工作壓力,考慮表面現象較多,對創建實際效果考慮不夠深入。比如將領導檢查的工作抓的比較緊,其余工作則覺得無所謂。(二)在遵守和執行政治紀律方面:一是理論學習內容不全面、不深入,學習的自覺性不高。大多數時間學習都是為了應付上級檢查,沒有主動去研究理論知識,對黨的政策、方針不熟悉。二是工作方法簡單,工作思路不寬、不活。有些工作機械執行,沒有提高工作效率。(三)在遵守和執行組織紀律方面:對于村上制定的值班制度沒有堅決落實,在活動室坐班時間少,致使制度流于形式。(四)在遵守和執行工作紀律方面:一是對有些事情的公開力度不夠,公示地點經常設在黨員活動室門口,有些離的較遠的群眾無法得知消息。二是村上的財務開支雖然都有詳細的賬務,總覺得自己做的心里踏實的,就沒有及時向群眾公開,造成了不必要的誤會。

          (五)在遵守和執行群眾紀律方面:一是平時和村民交流較少,缺乏主動性,上門服務不到位。平時缺少深入村民家中了解民情、村情掌握發面不夠全面。二是群眾反映強烈的問題不能及時解決。對個別解決比較困難的工作存在等、靠思想。

          (六)在遵守和執行廉政紀律方面:對鎮黨委、政府的各項方針政策、文件、會議精神,沒有及時傳達,沒有做好政策宣傳。對群眾反映的一些情況沒有及時向上級反映。

          二、今后整改措施(一)針對在履行崗位職責、發揮帶頭人作用方面存在的問題,多學習農業科技知識和法律法規,帶頭學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章,在日常工作生活中,做好本職工作的每一件事,盡全力為村民辦好每一件實事。(二)針對在遵守和執行政治紀律方面存在的問題,加強理論學習和提高黨性修養。針對學習流于形式和工作方法簡單的問題。要養成看書、看報、看新聞的習慣,了解國內大事和黨的政策,認真學習有關群眾路線教育實踐活動的相關文件內容。(三)針對在遵守和執行組織紀律方面存在的問題,樹立正確的政績觀,不攀比,不追求表面政績,不折騰,不胡弄,不干勞民傷財的事,不干損害群眾利益的事,深入群眾,察民情,聽民意,多聽群眾心里話,多掌握第一手情況,帶頭講實話,帶頭講群眾想講的話,形成干群之間和諧互動,堅持身體力行,求真務實,言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,實實在在地為人民群眾辦實事,辦好事。

          (四)針對在遵守和執行工作紀律方面存在的問題,加強學習,嚴格按照文件、規章制度辦事,公事公辦,減少矛盾,化解問題,爭取把好事辦好,事實辦實。

          (五)針對在遵守和執行群眾紀律方面存在的問題,結合路線教育實踐活動,堅持一切從群眾中來,到群眾中去;一切依靠群眾,一切為了群眾;急群眾所急,想群眾所想;深入農戶,深入實踐,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。

          (六)針對在遵守和執行廉政紀律方面存在的問題,解決群眾反映強烈的突出問題方面,群眾最喜歡村干部真抓實干,只有養成實干的工作作風,才能為群眾做好事。

          按照此次組織生活會的要求,會前充分征求了意見建議,班子成員嚴肅開展談心談話,從嚴從實做好各項準備工作,原原本本的學習了____總書記關于進一步糾正四風、加強作風建設重要批示精神,圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了自身存在的問題和不足,時刻剖析問題產生的原因,深挖癥結根源,明確了今后努力努力方向和措施,現對照檢查如下:

          一、問題清單(一)四個意識方面。存在擔當意識弱化的問題,對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強。缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

          (二)四個自信方面。政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

          二、整改措施(一)要加強學習,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平。(二)要嚴格要求自己,克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。(三)要立足于工作進步和自身全面發展,既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到專與博相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。我支部自覺、深入學習領會黨的十九大精神,認真學習黨的十九大報告、黨章,對照黨的十九大報告關于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘的要求,結合思想工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,認真總結整改措施,使靈魂受到了觸動,思想受到了洗禮?,F將具體情況檢查如下:一、存在問題一是四風勤儉廉潔做的不好勤儉節約意識不強。日常工作中沒有隨手關燈、關電腦習慣。

          二是紀律執行存在漏洞。對《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規,班子比較偏重自學和宣傳教育,缺乏剛性規定予以規范約束,執行中缺乏可操作性。

          三是制度執行不到位。對上級個別規定及決策理解不深不透,貫徹執行不全面、不深入,在具體落實上存在流于形式的現象。

          二、問題分析對于存在的問題,班子進行了認真分析研究,深入剖析問題根源,查找問題因果。經過深度挖掘、認真排查,發現主要有以下原因:(一)理論學習不足。沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略,特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用__特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題,開展工作時站位不高,思慮不全。(二)班子成員創新能力不足。工作滿足于完成交辦的任務,主觀能動性發揮不夠,創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。(三)執行紀律不堅決。班子成員從內心認為只要大的方面沒有問題就行,在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒,在決策的落實和執行缺乏敢于擔當的責任和勇氣。三、整改對策(一)加強政治理論學習。深化習總書記系列重要講話精神學習教育,領會貫穿其中的治國理政新理念、新思想、新戰略,不斷加深對__夢、四個自信、四個偉大、五位一

          體總體布局、四個全面戰略布局、新發展理念的認識和理解,進一步統一思想認識,永保奮斗初心。深化黨章黨規學習,深刻認識黨的奮斗歷程,全面把握黨的綱領和優良作風,始終牢記共產黨員的義務權力,全面熟知規定內容,切實增強紀律意識、規矩意識。深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹落實,通過三會一課、集體學習、上黨課、看視頻、聽講座、專題研討、網上交流、在線學習、參觀紅色教育基地等形式廣泛開展十九大報告、十九大新黨章學習,認真領會大會精神基本要義與核心精髓。

          (二)切實做到敢于擔當。面對前進道路上的荊棘,支部班子將直面矛盾和問題,主動接受挑戰,做到勇于擔當,敢于擔當。班子將把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責,時刻不忘責任。

        篇十一:農村文書對照檢查材料范文

        P>  對照檢查材料的寫法個人問題交代材料范文

          對照檢查材料的寫法一、對照檢查材料的格式:由標題、正文、落款三局部構成。(一)標題常見的寫法有:《_______________黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部對照檢查材料》、《黨的群眾道路教育活動個人對照檢查材料》。(二)正文主要應有以下幾個局部構成:1、根本情況〔主要存在的問題〕主要是講存在的問題。對照“四風”逐一查找存在的問題、查明問題存在的原因,并制定出整改的措施。要盡量條理化、詳細化,要肯定不要模糊。2、分析^p主要存在的主要問題歸納梳理出存在的突出問題。寫作時應注意:(1)黨員:要對照自己的黨性分析^p材料,結合黨組織的評議意見、分析^p評議階段征求到的意見和建議及專題組織生活會上的意見和建議,對照本單位制定的黨員先進性詳細要求,對存在的問題和缺乏作深化反思,進一步明確整改思路。黨員指導干部還要結合指導班子專題民主生活會上的意見、建議以及指導干部年度考核的意見、建議,對照本單位制定的黨員指導干部先進性的詳細要求,對存在的問題進展認真歸納梳理,進一步明確整改的重點。(2)黨組織(黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部)要進一

          步歸納梳理征求到的意見和建議,深化綜合分析^p,把群眾意見最大、最不滿意的事情,群眾最希望辦、當前又可以辦好的事情作為整改的重點,整理出來,明確整改目的。3、整改措施寫作時應注意:(1)有針對性地提出今后改良的意見和措施,要求詳細詳細。先進性教育活動中查擺出來的一些問題,有很多是長期想解決而未能解決的問題,有些問題解決起來有一定的難度,不可能輕而易舉、一蹴而就地加以解決。這就要處理好臨時整改與長期整改的關系,對如今通過努力能改的必須堅決改、立即改;對不能及時整改的,要制定出方案,提出解決的步驟,分期分批解決落實,并訂立整改時間表,落實整改責任到人頭,確保獲得實效;有些難度大的工作,必須做出長期的艱辛的努力,才可以徹底解決,但目前必須向群眾說清楚,給群眾一個負責任的交待。(2)黨員重點在堅持理想信念、黨的宗旨、黨的道路方針政策、履行民主決策、群眾道路、勤政廉潔等方面有詳細的打算,把整改的措施真正落到實處。圍繞如何在崗位上創業績、在社會受騙模范等問題,投身理論,發揮先鋒模范作用,制定整改措施。(3)黨委、工委、黨組、黨總支、黨支部班子要針對群眾提出的每一個問題,逐一進展綜合分析^p研究,制定整改方案,提出解決問題的詳細措施。要用“四看”來衡量整改措施能否獲得實效,即看是否在進步黨員素質上見實效,看是否在加強基層組織建立上

          見實效,看是否在效勞人民群眾上見實效,看是否在促進工作上見實效。(三)落款在文章末尾寫上單位、職務、姓名和日期。署名也可以放在標題之下。

          那么,對照檢查材料應該怎么寫呢?寫作時應注意如下問題:一是個人情況要真實。對照檢查材料要用樸實的語言、寫實的手法來寫,要實實在在的說明本人的個人情況和在“人情消費”、職務消費、“三公”等方面的情況,要一件一件說清楚,有問題就是有問題,不要找理由為自己開脫;沒有問題也要明示。

          二是查擺問題要詳細?!八娘L”問題是對照檢查材料的核心,一定要找準問題的切入口,在實事求是的前提下,把問題詳細化,是形式的決不能放在享樂這一類。把每一個例子每一個問題都寫清楚,寫詳細,寫詳細。

          三是自我反省要深化。有些問題擺在那里,假如我們不剖析、不考慮,可能認為不是什么問題。通過問題的詳細化,在自我反思時要在思想深處尋找原因,從問題中引發出認識,深化反省。特別要將宏觀和微觀相結合,從不同角度來分析^p問題產生的原因,做到不就事論事,要以理論理。

          四是整改措施要實際。整改落實是整個教育理論活動的歸宿和落腳點,是活動獲得實效的關鍵所在。黨員干部要結合本單位本部門本人的職責和工作實際,緊扣群眾反映強烈的突出

          問題和自身剖析出的實際問題,要立即進展整改。整改要詳細細實,不可泛泛而談;要結合實際,不可紙上談兵;要實實在在,不可自說自話。

          你可以點擊這里翻開好的各行各業的對照檢查材料范文。

        篇十二:農村文書對照檢查材料范文

        P>  政治紀律意識還不夠強對黨的政治紀律認識不夠全面許多認識仍停留在表面上個性是對新時期黨的一些路線方針政策的深刻內涵把握不夠雖然對黨的各項方針政策紀律規定能夠做到堅決嚴格執行但對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差個性是在廉潔自律方面個別同志在日常小事和生活細節上仍存在小節無害的想法把自己等同于普通群眾在工作時間內要求嚴格工作時間外就相對放松沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己

          農村委支部班子剖析對照檢查2021五篇剖析自查整改

          克服困難,鋪通搬遷之路。寶山街道辦事處積極謀劃,發動兩委干部做好搬遷前的準備工作和穩定工作。下面是小編為大家整理的農村委支部班子對照檢查材料范例五篇,以供大家參考借鑒!農村委支部班子對照檢查材料范例五篇【一】

          依照中央、省、市、區各級黨委的部署,我支部認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動及三嚴三實專題教育活動。圍繞本村、本支部中心工作,高度聚焦領導班子是否對黨忠誠、是否個人干凈、是否敢于擔當,認真檢查支部班子成員中存在的不嚴不實問題,進一步深化作風轉變,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,透過學習教育、上黨課等多種形式,深刻理解三嚴三實內涵及重要好處,現將本支部對照檢查材料匯報如下:

          一、遵守和執行黨的政治紀律狀況

          xx村黨支部多年來一向把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,絕不動搖地堅持黨的領導,在任何狀況下都做到政治信仰不動搖、政治態度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態度堅定,旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上持續一致,講政治、守紀律,始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本要求高度統一。

          自覺學習遵守黨章,深進學習貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要發言精神,組織開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》的專題學習。嚴格執行黨內政治生活紀律,貫徹民主集中制,重視發揚民主,自覺依照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事,切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法,自覺依照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設職責制,按照黨風廉政建設主體職責八個一時間推進表,切實開展相關工作,做到清廉從政、務實為民。

          二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本狀況依照中央八項規定和轉變工作作風的要求,緊密結合我支部實際,從堅持群眾線路、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施,切實做到落實八項規定有硬性束縛、有職責制度、有監督檢查、有懲戒措施。透過學習教育,支部將八項規

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          定內化于心、外化于行,時時處處以此規范束縛黨員干部,從本身做起,從具體題目改起,以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改善文風會風,以更加務實扎實的作風,解決基層群眾的困難與期盼,為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會對照檢查材料村黨支部民主生活會對照檢查材料。

          三、三嚴三實方面存在的突出問題一是在修身不嚴方面:個別同志對理論學習的重要性認識不夠,雖然按要求進行了學習,但滿足于走過場、搞形式,學得不深不透,沒有深入細致的去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪;個別同志宗旨意識有所淡薄,沒有把群眾路線教育實踐活動所取得的成果長效持續。二是在用權不嚴方面。個別同志權力觀存在偏差,對權力的來源認識不夠,把崗位僅當作是組織對自己的肯定,對村為民所用的理解不夠透徹,工作中對組織負責多,對上級負責多,但對基層、對村民負責卻往往做的不夠到位;還有個別同志對權力行使不夠主動,不愿擔當、不敢擔當,有時存在有權不用的狀況。三是律已不嚴方面。政治紀律意識還不夠強,對黨的政治紀律認識不夠全面,許多認識仍停留在表面上,個性是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠,雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到堅決、嚴格執行,但對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差,個性是在廉潔自律方面,個別同志在日常小事和生活細節上仍存在小節無害的想法,把自己等同于普通群眾,在工作時間內要求嚴格,工作時間外就相對放松,沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。四是在謀事不實方面??傮w來看,領導班子存在安于現狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效,開拓創新少,墨守成規多,缺少對村長遠、全面發展的研究,缺乏創造性地推進經濟發展和為民服務工作舉措;個別同志服務全局意識還不強,不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作,也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維,工作中習慣按部就班,差不多就行,存在為了完成任務而完成任務的現象,沒有切實根據實際狀況開展工作。

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          五是在創業不實方面。領導班子主動作為意識、創新意識還不強,在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法,難以適應新形勢下發展好農村事業的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認識不深,用心性、主動性不夠,

          甚至漠不關心,存在觀望態度,缺乏主角的思維;個別同志創新意識不強,奮斗干事的激情不足,平時循規蹈矩做事,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,缺乏攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進村全面事業的緊迫感和職責感。

          六是在做人不實方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心里包袱,在對他人評價時,不能如實開展批評,樂于充當老好人,搞一團和氣,放下原則,隨大流,你好我好大家好;有的同志雙重標準,要求別人做到的自己不做,要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習慣于以自我為中心,缺乏團結協作、拼搏奮斗精神,多干點就叫苦,多做點就抱怨,只顧自己的一畝三分地,缺乏一盤棋意識。

          針對上述這些不嚴不實問題,xx村黨支部班子深刻反思,不漠視、不回避、不推卸,緊密聯系思想和工作實際,按照三嚴三實要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面:

          一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業的壓艙石。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養的提高,不能嚴格按照共產黨員標準要求自己,真正擰緊思想信念這個總開關,加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響,對人生追求產生過迷茫,導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺鈣,不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分證明,腐敗墮落,無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。

          二是宗旨意識有所淡薄。透過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但此刻看來,領導班子深入群眾做得還不夠,群眾觀點樹得還不牢,全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成員為民務實清廉的思想有所退化,為農服務的宗旨意識有所淡漠,不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣,對群眾路線的貫徹執行開始走形變樣,導致在為民服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和職責意識,成效也自然打了折扣。

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          三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。目前,部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。個性是在法治思維和廉潔自律方面,部分班子成員還沒有真正構成良好的自覺意識,切實構成提高法治素養、堅持依法辦事的習慣,對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻,不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發生工作松懈、問題反彈回潮。

          四是黨性修養有所松懈。一向以來,領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養,但主動性自覺性還不夠,在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得重物質、輕精神,重硬件、輕軟件,追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床,特權思想、等級意識也有所抬頭,以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個總開關沒有擰緊關牢。

          四、整改措施及今后努力方向一是切實加強政治理論學習,進一步明確前進方向;只有理論上清醒和堅定,才能持續政治上的清醒和堅定,學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題。理論水平提高了,看問題的潛力也會提高,工作潛力同樣會提高。將有效把三會一課、遠程教育學習、上網自學等多種學習方式相結合,使學習能有持續性、連慣性。二是在工作中要嚴以律已,以身作則,真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期的工作需求。三是減少應酬,凈化三圈。堅持廉潔奉公,身為一名村干部,自身形象不再是個人形象,一言一行一舉一動都影響著村委班子的公信力。務必要慎用手中的權利,以身作則,在減少交際、應酬上帶頭做一貫表率,自覺凈化生活圈、社交圈、娛樂圈,用心倡導健康向上的興趣愛好。加強對身邊親屬的教育管理,堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去。四是摒除貪念、修身務實,維護一心為民的恒心。在當今社會,物欲橫流,

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          我們手中的權利成為居心叵測者眼中的發財致富金鑰匙。應對誘惑,我們務必要嚴以修身,剔除心中的貪念,透過學習發生在身邊的案例,學習黨紀黨規,始終持續頭腦清醒,常懷律已之心,消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理,求真務實,堅持執政為民不動搖。

          透過以三嚴三實為鏡,對支部班子的查擺分析,整改完善,在今后的工作中,xx村黨支部班子將會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

          農村委支部班子對照檢查材料范例五篇【二】支部安排我作個發言,這個任務上個星期就安排了,主題是實事求是闖新路。這幾天我都在想怎樣完成好這個任務。思考的過程中,聯想起前幾天與朋友關于中國發展了就應承擔更多國際職責的討論。對此我持保留態度,我認為我們還是發展中國家,這一點我們就應有清醒的認識。因此,我決定這天的發言就從認清中國是發展中國家這個最大的實事入手。然后再透過最近的熱點事件網約車合法化談談個人對實事求是推進改革的理解,最后結合工作實際談談如何實事求是、不斷創新、推動政協工作發展。(一)下面談第一個問題,認清中國是發展中國家這個最大的、最基本的實事。新中國成立以來,尤其是改革開放以來,我國經濟發展取得了巨大的成就。從成立之初百廢待興,到如今經濟總量位居世界第二;從百姓溫飽不足,到進入世界中等收入國家行列;從物資短缺,到坐上全球貨物貿易頭把交椅我國綜合國力和國際影響力大大增強,我們的生活水平和父輩相比有質的飛躍。我們為取得如此巨大的成就而自豪。但是,我們冷靜下來、認真思考就會發現,縱向比,我們確實取得了很大的發展;但如果橫向比,我們的差距就出來了。2021年,我國人均GDP約為8000美元,距離美國、日本、德國、英國等發達國家3.7萬美元能夠說差距很大。全世界大大小小170幾個國家,中國人均GDP世界排行73位。而人均GDP才真實反映了一個國家國民的生活水平。華為總裁任正非先生說過這樣一段話,他說:日本人和德國人并不比中國人更聰明,但日本人和德國人比中國人富裕不明白有多少倍。中國人如果不把這個聰明規范化起來的話,將是聰明反被聰明誤。任正非先生的這句話本意是批評我們國人愛耍小聰明,不把聰明才智放在扎扎實實干工作上,而放在走捷徑、取巧上。我們都明白,德國人、日本人

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          工作勤勤懇懇是出了名的,他們的工業產品的品質優良也是在世界上出了名的。所以任正非先生的話是有道理的。但是,我關注任正非先生這段話的重點在于日本人和德國人比中國人富裕不明白有多少倍。作為一家國際化大公司的總裁,任正非先生的話是值得信任的。他的話說明了這樣一個事實:那就是我們與發達國家的發展水平還有相當大的差距。如果對這點還有懷疑的話,那么同志們能夠看黨章,黨章說:我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。社會主義初級階段是怎樣回事呢黨章明確指出:這個階段是在經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段,需要上百年的時間。這個階段,我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。對這種矛盾,大家就應都有切身體會,比如現實生活中買房的壓力,子女入學的焦慮,醫療食品安全的擔憂,等等。這些切身體會就真實反映了我們國家的發展水平。還是黨章所說:在新世紀新階段,經濟和社會發展的戰略目標是,,到建黨一百年時,建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時,人均國內生產總值到達中等發達國家水平,基本實現現代化。就是說,再經過30多年,到2050年我們要努力到達的目標是中等發達國家的發展水平。我們還是發展中國家,這就是最大、最基本的實事,我們的一切工作和努力都要從這個事實出發。這也告誡我們共產黨人:松一松勁的思想不可有,艱苦奮斗的傳統不能丟,奢侈浪費的行為更是就應堅決杜絕!

          農村委支部班子對照檢查材料范例五篇【三】根據中央、省委、縣委、市委和古郊新區黨工委要求,這次群眾路線教育實踐活動的主要任務,聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四風問題,并明確提出按照照鏡子正衣冠洗洗澡治治病的總體要求。四風問題對照檢查材料重點剖析四風問題及其根源,做到查擺問題準,原因分析透,危害后果明,整改措施實。聯系支部工作的實際,重點查找支部工作存在的問題和不足,并對支部工作存在的問題和原因更深的剖析,提出整改措施?,F將x村支部對照檢查情況匯報如下:一、遵守黨的政治紀律,貫徹中央八項規定精神,轉變作風方面的情況㈠遵守黨的政治紀律情況

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          近幾年來,村支部高度重視黨員的思想政治教育,經常教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本路線方針政策,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、黨的xx大、xx屆三中全會精神和xxxx系列發言精神,不斷提高全體黨員的思想政治素質,加強全體黨員的黨性修養。

         ?、鎴绦兄醒氚隧椧幎ㄇ闆r村支部召開黨員會議,組織全村黨員學習了《xx屆中央政治局關于改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定》,全體黨員一致認為,堅決擁護中央八項規定,對照中央八項規定,村支部存在二個方面的問題:一是作為支部領導班子密切聯系群眾不夠,沒有做到將群眾的冷暖掛在心上,為民辦實事、做好事做得還不夠;二是例行勤儉節約、反對奢靡之風意識有待加強。二、四風方面存在的問題通過廣大群眾提,支部班子成員自己找,上級黨委點,黨員之間相互幫的辦法查找村支部在四風方面存在的問題,其具體表現在:㈠形式主義方面1、很多黨員組織觀念淡薄,沒有起到先鋒模范帶頭作用。做事情和做工作只限于表面,特別是有些黨員干部在執行政府政策時也大打折扣,欺騙上級。如:豬欄拆遷方面,有部分黨員甚至黨員干部不但不主動,而且在包村領導多次督促下還是拆一點留一點,導致我村豬欄拆遷工作無法按時完成,拖了全鎮的后腿。2、會做一些不適用的面子工程,只做給上級領導看。3、對村委會工作監督不力,致使村財管理比較混亂,不能定期將村財務情況公開。㈡官僚主度1、村支部班子成員平時很少入戶了解民情,宣傳黨的方針政策,使村民不能及時了解惠農政策。2、下去做工作時不聽取群眾的意見,我行我素,出了問題一味責怪群眾覺悟不高,有的做群眾工作只會通不通三分鐘用壓服代替說服。㈢享樂主義方面很多黨員對吃苦在前享、樂在后的思想有所變化,樂于現狀不求上進的思想。

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         ?、枭菝抑L勤儉節約意識有所淡薄,來人招待有時會講排場,超標準接待。三、產生問題的原因分析通過查擺剖析找出了問題的原因所在,歸納起來有幾下以方面:1、政治理論學習不夠黨員學習的主動性積極性不夠,支部很少組織黨員召開民主生活會,平時學習主要靠看看電視了解一下國家大事、大方針政策就可以了,很少翻書看報。2、宗旨意識有所淡化全心全意為人民服務的觀念在心里沒有牢靠,想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發,與老百姓的關系漸行漸疏。四、今后努力方向和整改措施1、村支部將定期召開黨員民主生活會,加強黨員思想政治素質教育,提高黨的思想政治覺悟,從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。2、樹立以民為本的思想,切實加強全心全意為人民服務的思想觀念,加強與群眾的溝通,了解群眾所需,及時宣傳惠民政策,多辦實事,多做好事,切切實實為群眾排憂解難。3、自覺遵守中央八項規定,發揚艱苦奮斗,求真務實的工作作風,增強勤儉節約的意識,不鋪張,不浪費,做好村務財務定期公開,做到村務財務的透明度。對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方,請上級黨委掛村領導、村務監督委員會和全村村民提出批評意見,我們會誠懇接受認真整改。農村委支部班子對照檢查材料范例五篇【四】根據中央、省委、縣委、市委和古郊新區黨工委要求,這次群眾路線教育實踐活動的主要任務,聚焦到作風建設,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風這四風問題,并明確提出按照照鏡子正衣冠洗洗澡治治病的總體要求。四風問題對照檢查材料重點剖析四風問題及其根源,做到查擺問題準,原因分析透,危害后果明,整改措施實。聯系支部工作的實際,重點查找支部工作存在的問題和不足,并對支部工作存在的問題和原因更深的剖析,提出整改措施?,F將x村支部對照檢查情況匯報如下:一、遵守黨的政治紀律,貫徹中央八項規定精神,轉變作風方面的情況

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         ?、遄袷攸h的政治紀律情況近幾年來,村支部高度重視黨員的思想政治教育,經常教育全體黨員必須嚴格遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本路線方針政策,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列發言精神,不斷提高全體黨員的思想政治素質,加強全體黨員的黨性修養。㈡執行中央八項規定情況村支部召開黨員會議,組織全村黨員學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風,密切聯系群眾的八項規定》,全體黨員一致認為,堅決擁護中央八項規定,對照中央八項規定,村支部存在二個方面的問題:一是作為支部領導班子密切聯系群眾不夠,沒有做到將群眾的冷暖掛在心上,為民辦實事、做好事做得還不夠;二是例行勤儉節約、反對奢靡之風意識有待加強。二、四風方面存在的問題通過廣大群眾提,支部班子成員自己找,上級黨委點,黨員之間相互幫的辦法查找村支部在四風方面存在的問題,其具體表現在:㈠形式主義方面1、很多黨員組織觀念淡薄,沒有起到先鋒模范帶頭作用。做事情和做工作只限于表面,特別是有些黨員干部在執行政府政策時也大打折扣,欺騙上級。如:豬欄拆遷方面,有部分黨員甚至黨員干部不但不主動,而且在包村領導多次督促下還是拆一點留一點,導致我村豬欄拆遷工作無法按時完成,拖了全鎮的后腿。2、會做一些不適用的面子工程,只做給上級領導看。3、對村委會工作監督不力,致使村財管理比較混亂,不能定期將村財務情況公開。㈡官僚主度1、村支部班子成員平時很少入戶了解民情,宣傳黨的方針政策,使村民不能及時了解惠農政策。2、下去做工作時不聽取群眾的意見,我行我素,出了問題一味責怪群眾覺悟不高,有的做群眾工作只會通不通三分鐘用壓服代替說服。㈢享樂主義方面

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          很多黨員對吃苦在前享、樂在后的思想有所變化,樂于現狀不求上進的思想。㈣奢靡之風勤儉節約意識有所淡薄,來人招待有時會講排場,超標準接待。三、產生問題的原因分析通過查擺剖析找出了問題的原因所在,歸納起來有幾下以方面:1、政治理論學習不夠黨員學習的主動性積極性不夠,支部很少組織黨員召開民主生活會,平時學習主要靠看看電視了解一下國家大事、大方針政策就可以了,很少翻書看報。2、宗旨意識有所淡化全心全意為人民服務的觀念在心里沒有牢靠,想問題辦事情有時沒有從群眾的利益出發,與老百姓的關系漸行漸疏。四、今后努力方向和整改措施1、村支部將定期召開黨員民主生活會,加強黨員思想政治素質教育,提高黨的思想政治覺悟,從而提高黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。2、樹立以民為本的思想,切實加強全心全意為人民服務的思想觀念,加強與群眾的溝通,了解群眾所需,及時宣傳惠民政策,多辦實事,多做好事,切切實實為群眾排憂解難。3、自覺遵守中央八項規定,發揚艱苦奮斗,求真務實的工作作風,增強勤儉節約的意識,不鋪張,不浪費,做好村務財務定期公開,做到村務財務的透明度。對以上對照檢查材料中不到位、不深刻的地方,請上級黨委掛村領導、村務監督委員會和全村村民提出批評意見,我們會誠懇接受認真整改。農村委支部班子對照檢查材料范例五篇【五】自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,根據鎮黨委的要求,聯系支部工作的實際,重點查找支部工作存在的問題和不足,并對支部工作存在的問題和原因更深的剖析,提出整改措施。xx村黨支部對照檢查狀況如下:一、遵守政治紀律和作風建設相關規定狀況狀況xx村黨總支在群眾路線教育實踐活動中把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,在思想上、政治上、行動上與以同志為總書記的黨中央持續高度一致.但對照要求,仍然存在政治思想上的不成熟,紀律管理松懈,規章制度

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          執行不到位等一系列問題,需要我們在今后的工作中繼續強化整改。二、四風方面存在的問題(一)、形式主義方面:1、搞面子工程、路邊工程。在千頭萬緒的的農村工作中,做了很多只是為了

          應付領導檢查、在公路沿線搞示范的工作,而那些切實關乎民生的工作,卻因為這樣那樣的阻力,難以實施或是實施進展很慢。如五洲自來水問題,很多村民都反映自來水渾濁、漂浮物多不能飲用,雖然村領導班子一向在協調各方,但進展依然很慢,直到最近水質才有很大改善,群眾意見很大。

          2、工作不實、落實不力。組織黨員學習制度落實不力,雖有三會一課制度但真正落實起來沒有幾次。重要表此刻學習中,政治理論知識學習還不夠深入開會主要是學習傳達文件、學習領導發言,聯系實際討論少,形式比較單一、方法不夠靈活,學習質量不夠高。

         ?。ǘ?、官僚主義方面:1、不敢擔當,宗旨意識不牢。對待有的工作不敢擔當,對群眾提出一些具體問題關心少、重視程度不夠、解決問題不多,同時對個別群眾提出的問題缺乏耐心的解釋和答復。從根本上說還是服務群眾的宗旨意識在心中打的不夠牢固。如前期的高壓線下村民私自中樹現象,雖然有村民反映,但我們卻因為這樣那樣的原因,心中還存在怕得罪一些群眾,怕激起一些群眾的不滿情緒,一向沒有及時清理高壓線下樹木,導致在臺風來臨時,我們村停了一晚上的電。2、存在機關化現象。農村工作有農村工作的特殊性,需要村干部和村民經常溝通。但是我們此刻很多的兩委干部存在關起門來辦公,只是忙于做臺賬、對業務、報材料,真正走下去、沉下去和村民應對面坐下來聊天的少,溝通的少,而坐等村民上門辦業務的多。(三)、享樂主義方面:艱苦奮斗意識淡化。近年來,隨著生活水平的提高,村干部的工作、生活條件逐步改善,但隨之也產生了滿足現狀,精神懈怠、艱苦奮斗意識弱化的現象。如在搬到新村部之后配備了幾臺新辦公桌,在服務大廳配備了一臺柜式空調,(四)、奢靡之風方面:廉政自律防范意識不強。xx村有很多船老板,那么在新船下水的時候,都會宴請親朋好友、村干部,大家在一齊熱鬧慶賀。以往都

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          認為是習以為常、人之常情的的事情。三、聯系服務群眾方面1、制度建設不夠健全、落實不力。群眾工作的互動交流不夠完善,缺少聯系

          群眾的制度,如我們村經常召開老黨員及群眾座談會,但對征求到的群眾意見,有時候沒有及時認真梳理、深入分析,有時候就這么不了了之了。

          2、工作潛力有待加強。在農村工作的這個平臺,還有一部分兩委干部處理群眾工作的潛力較弱。雖然明白干群關系的重要性,但對上級政策把握不準,對基層狀況了解不深,個性是應對解決復雜性問題缺乏招法。如東埂的違章建筑事件,村民有建房的想法,建房報告已經報上去了,但該村民等不及非要在建房報告批準之前就干,我們的村干部明白村民有那樣的想法,跟該村民戶進行了溝通,陳述了利害關系,但沒有一向盯著,結果該村民還是在建房報告下來前私自違章建設,結果被依法拆遷,不僅僅造成了自己財產上的損失,也造成村上工作的被動。

          四、黨組織建設方面1、一把手黨建意識較弱。黨建意識較弱是我這個一把手的問題。平時把工作重心和主要精力放在業務工作上,忽視了支部書記的職責,對支部建設和黨員管理用心不夠,存在黨建工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現象。2、三會一課落實不力。所謂三會一課是指:定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會,按時上好黨課。但在現實工作中,存在以其它會代替了三會,其它會上簡單的學習文件代替了黨課現象。五、存在問題的根源反思我們存在問題的根源,總結有以下幾個方面:1、從黨性意識上來說,政治上的堅定務必有堅實的理論做基礎,在日常工作生活中,我們放松了政治理論的學習,加之個人黨性修養還不夠,造成共產主義的理想信念有所淡化,必須程度上影響了工作理念和工作質量的提升,導致了四風問題的存在。2、從自我要求上來說,是思想上有所放松。很多黨員沒有用新時期的黨員標準要求自己,自律方面沒有跟上,批評他人的人少了,自我批評也少了,支部中有的成員,有時把自己混同一般老百姓,不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己,在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。在實踐中注重自我鍛煉不夠,

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          缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經驗。3、從服務群眾方面來說,是堅持群眾路線不夠。這些年來,在具體工作中,

          由于日常業務、瑣碎事務糾纏,真正及時收集群眾意見、推薦的機會少,這實質上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業和人民群眾利益的高度來認識,是宗旨觀念不牢固的表現。

          六、努力方向和整改措施我村黨支部根據存在的問題和原因,今后努力方向和改善措施是:1、進一步加強政治理論學習,提高思想政治素質。不斷武裝支部成員頭腦,號召大家爭做勤奮學習的模范,要堅持學以致用,學有所成,學有所悟,切實用先進的理論指導工作實踐。加強世界觀改造,堅定理想信念,加強黨性鍛煉,增強班子整體素質,提高領導駕馭全局的潛力。2、進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和群眾利益無小事的理念,堅持把群眾反映的問題當家事,千方百計為群眾解難事、辦實事。在為廣大村民辦實事上下功夫。3、進一步推進工作創新。敢于擔當、務求實效,針對工作中存在的薄弱環節和突出問題,有針對性地采取改善工作、完善機制等措施,不斷提升工作水平。4、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制,強化群眾領導觀念,重大問題由群眾討論決定。增強民主意識和民主作風。注重搞好班子自身建設,切實履行好班子的職能職責,落實好村黨支部的決策。帶頭開展批評與自我批評,兩委成員之間要坦誠相待,精誠團結。以上是我村黨支部班子的對照檢查材料,有不妥之處,請各位領導和同志們批評指正!

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        篇十三:農村文書對照檢查材料范文

        P>  村對照檢查材料范文

          通過開展這次黨的群眾路線教育實踐活動對于我個人而言,這既是一次用群眾觀點、群眾立場審視自我、解剖自我、提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強群眾立場、提高自身素質、提升管理績效、促進工作發展的重要契機。根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,現將個人對照檢查情況匯報如下:

          一遵守黨的紀律和____區、____市、____鎮配套規定、轉變作風情況

          (一)遵守黨的政治紀律的情況

          黨的政治紀律是維護黨的政治原則、政治方向和政治路線,政治行動、政治立場的行為規則,是黨最重要的紀律,是黨的全部紀律的基礎。作為一名擁有十多年黨齡的黨員,從宣誓入黨之日起,我就以優秀共產黨員的要求嚴格要求自己。十幾年來,我一直嚴于律己,嚴格按照黨章和各項政治制度辦事,不斷提高黨性修養,在工作中做到以法律法規為依據,堅持原則,自覺抵制不當請求,不損公肥私。

          在政治上,我始終與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨的各項重大決策。深入學習黨的精神,不斷貫徹落實中央、自治區等有關文件精神,并在基層黨務的各項工作中,大力推進村民經濟的全面發展打好基、導好向、服好務。

          (二)貫徹中央八項規定及____區、____市、____鎮配套規定、轉變作風情況。

          在中央八項規定及規定出臺以后,我村黨委班子高度重視,積極擁護黨的決

          定,并立即傳達學習中央、____區的相關文件精神,并根據我村的具體情況,制定了相關制度、文件。

          個人方面,我嚴格遵守中央八項規定及____區、____市、____鎮配套規定。首先,堅持務實作風,深入工作一線。作為一名村基層作者,我經常深入群眾群體,聽取和反映他們的意見與要求,自覺接受監督,履行黨員職責。經常深入群眾中,堅持與村兩委班子和村民談心。第二,厲行勤儉節約,減少紙張有浪費。(三)轉變作風屑霜的情況第一,更加注重村務管理。自擔任____村主任以來,積極推行科學、民主管理方式。第二,更加注重務實工作。堅持服務群眾。第三,更加注重虛心學習。堅持在學習中提升,在提升中發展,在發展中進步。第四,更加注重改革創新。二、存在的突出問題(一)“四風”方面存在的突出問題1、形式主義方面

          第一,學習不嚴,理論不深。在理論學習上,常常對自己要求不高、要求不嚴。一是讀得不太多,二是讀的過程中,沒有深挖掘、細推敲。常常因為工作忙,時間緊,放松了理論學習和水平提升,導致個別時候缺乏理論與實際的有機聯系。

          第二,工作欠深,落實不細。因為兼顧村支部工作頭緒繁雜,事務繁多,有時難免出現顧此失彼、忙于事務的現象。

          第三,創新不夠。作為一名基層黨務工作者,只有創新意識和前瞻意識才能使村內經濟發展與時俱進。但由于日常工作繁瑣,也很難靜下心來仔細研究、以致在工作中前瞻不足、創新不夠。

          2、官僚主義方面

          交流上與兩委班子成員有距離。有時不和“兩委”成員商議來決定,深入接觸黨員群眾還是不夠。了解黨員群眾還不夠,主動深入群眾中還不足。

          3、享樂主義方面

          第一,懶惰心理作祟,工作細致不夠。隨著工作越來越細化,具體工作越來越繁瑣,有時出現了懶惰心理。

          第二,吃苦精神不足,工作深入不足。

          4、奢靡之風方面

          奢靡之風在我個人身上雖然不甚明顯,但從主觀上來講,日常工作仍然存在著“工作少些、工資多點、環境布置好一點”的思想。

          三、存在問題的原因分析

          黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我堅持仔仔細細找問題,認認真真聽意見,雖然找出了些“四風”的突出問題,但只是一部分。針對上述問題,現將產生問題的可能原因分析如下:

          (一)政治理論學習不足,理論聯系實際不足。保持思想先進的關鍵在于用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習,是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中,受到實用主義的影響,忽略了理論知識的學習,認為只根據自己的工作經驗就能完成好工作,有限的理論學習又沒有與具體實踐相結合,無法與時俱進。

          (二)理想信念有所淡化,黨性修養不夠深入。自我改造和自我完善的過程,是黨的先進性的集中體現,關系到黨的先鋒隊性質和歷史使命的實現。忽略了全心全意為人民服務的宗旨意識,就完成了一名共產黨員的歷史使命。人生觀、價值觀的追求;樹立了具體目標、最低目標,忽略了共產黨人的最終目標:做到了在思想上、行動上入黨,忽略了在思想上、行動上緊跟黨。

          (三)主觀世界改造不主動,客觀能力提升不刻苦。主觀世界改造的不主動,在現實情況下具體體現在對群眾路線的認識不深入,沒有從思想上弄清楚“我是誰,為了誰,依靠誰”,有時候認為,我為村民操了心,辦了事,沒有將馬克思主義與具體實踐相結合,保持工作樣子。

          四、努力方向和改進措施。

          (一)進一步加強理論學習,努力提高自身素質。

          (二)進一步加強創新意識,努力提升群眾工作水平。以“一心一意謀發展”為宗旨。

          (三)進一步加強聯系群眾,始終保持務實作風。

          (四)進一步加強自律意識,自覺接受群眾監督。

          (五)進一步加強黨員模范意識。繼續堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,做好表率。

          通過參加黨的群眾路線教育實踐活動,經過“四風”問題的深入剖析,我深刻意識到群眾路線在保持共產黨員先進性中的重要作用。在今后的日子里,我將在上級領導的幫助下,在相關同事的幫助下,在廣大群眾的監督下,進一步加強學習,提高思想認識,轉變工作作風,積極推動問題解決,為全我鎮各項事業做出更大貢獻!

          村對照檢查材料范文

          按照旗委、鎮黨委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決形式主義、享樂主義、享僚主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

          一、存在的主要問題

          1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。

          一是學習的自覺性不高,存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,可以往后推一推,而導致學習自覺性不高,學習效果不佳;

          二是學習制度堅持不好,客觀上強調工作忙、壓力大,缺乏持之以恒自覺學習政治理論精神;

        篇十四:農村文書對照檢查材料范文

        P>  村支書個人對照檢查材料(共5篇)

          個人對照檢查材料(20XX年8月8日)李家村黨支部(黨總支)書記根據中央、省、市、縣委、鄉黨委開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的

          安排部署,緊扣為民務實清廉主題,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過認真學習、廣泛聽取意見,對照“三嚴三實”本人認真查找,聯系思想、學習、工作、生活實際,深入剖析、談話提醒、談心交心,認真查擺了在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的突出問題,個人主要存在6個方面的突出問題,班子查找出的7個方面的問題,我認領并負主要責任?,F個人對照檢查如下:

          一、“四風”方面存在的突出問題(一)形式主義方面1.落實不力。不認真學習法律法規及相關政策,用科學理論指導實踐、解決實際問題能力不強;傳達相關法律法規政策及惠農政策,直接到村民小組群眾會上宣傳力度不夠,只在黨員、組長、代表會議上宣傳講解,群眾對政策不了解、不掌握。如:20XX年劉家小組XXX對低保落實政策不清楚,到處罵人造成不良影響?!?—2.流于工作安排,直接深入到村民小組、到群眾家中時間少,造成對群眾家庭情況了解不及時、沒有及時解決群眾困難。如:下李家小組XXX農戶孩子住院費用報銷手續辦理上,沒有及時提醒,造成時間過長手續重新辦理,給他本人帶來

          經濟損失。(二)官僚主義方面1.高高在上。批評教育班子成員方式直接,不顧對方感受,影響班子團結。如:

          對XXX主任主管的劉家組道路硬化項目,工作不主動、不積極,進行批評時方式直接,不注意對方感受,影響班子團結。

         ?。ㄈ┫順分髁x方面1.安于現狀,不思進取。不愛學習、不會電腦、業務水平低,造成為群眾辦理各種申請、證明時不會寫、不會說,辦理過程慢。如:養豬專業合作社申請辦理手續時,不懂申報程序,沒能得到及時辦理。2.奉獻意識不強。抱怨村干部待遇低,工作辛苦,工作條件差,沒有社會保障。如:20XX年上、下文崗道路硬化建設上,不主動、不親臨現場,不擔當責任。(四)奢靡之風方面1.講究排場,鋪張浪費。如:逢年過節,有親戚朋友在的時候講究吃好菜、抽好煙,造成浪費。二、產生“四風”問題的原因分析—2—(一)理想信念出現波動。2000年12月進村開始擔任主任,20XX年起至今任職村黨總支書。在工作中兢兢業業、吃苦耐勞,也陸陸續續獲得了“科技致福帶頭人;優秀縣人大代表;“平安鎮沅”先進個人和保持共產黨員先進性教育活動先進個人;優秀共產黨員;“云嶺先鋒”工程優秀共產黨員;學科學用科學積極分子和省優秀村黨組織書記”等稱號。作為一名老共產黨員,自認為理想信念是堅定的,但是隨著社會閱歷的增長、生活圈、交際圈的擴大,自以為是的思想滋生,

          對馬列主義立場、觀點,世界觀、人生觀、價值觀、放松了學習和運用,導致了工作滿足于現狀,進取心不強,抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的思想根基不夠牢固。自己作為村一級黨總支書記,往往被社會上的一些表現迷惑,認為別人都這樣那樣自己也不必太認真、太嚴肅。如:平時接待講排場、愛面子,不注重節儉,明知浪費不對,卻不加以制止。

         ?。ǘ┳谥家庾R不夠強??傉J為自己有今天是苦出來的、是自己努力爭取來的,所以沒有以一名共產黨員、一名黨支部書記的標準去踐行好全心全意為人民服務的宗旨意識,沒有真正的把群眾衣、食、住、行和冷暖、溫飽放在心上,沒有真正把群眾擺在最高位臵,淡化了于群眾同甘共苦的意識,做事情時沒有沒有真正把群眾的所需、所盼、所求放在首位。如:對三棵樹小組彭明鳳農戶的生產生活口頭上過問多,上門服務少。

          —3—(三)黨性修養不夠。雖然已入黨多年,卻對自己要求不高,沒把加強黨性修養經?;?、常態化,沒能及時、長期參照《黨章》的要求嚴格要求自己,對身邊的苗頭性、傾向性的問題不注重分析根源、對問題的危害性重視不足,忽視的應擔起的責任。只求不違法違紀,不求高尚情操的養成,學習焦裕祿、楊善洲等優秀典型事跡只注重形式,沒能取其精髓,提升黨性修養。如:作為一名共產黨員,沒能抽空認真學習、研讀《黨章》,在生活、工作中沒能體現出應有的帶頭表率作用(四)紀律約束不嚴。在政治紀律上,盡管始終在思想、行動上與黨中央保持高度一致,在關鍵時刻始終堅定站在黨的立場,但卻怕得罪人,對身邊的謠言、損害黨的形象的政治謠言沒有勇敢的站出來制止。在組織紀律上,未能完全以一

          名普通共產黨員的身份來要求自己、要求別人,會出現要求別人嚴格執行的自己卻沒有去執行。財經紀律方面,一是監管的具體措施不力,二是在資金使用上沒有都精打細算,造成不必要的浪費。如:平時要求別人嚴格值班制度,到自己值班時卻因為生產、生活忙而未到按時村委會、到辦公室。

          三、今后的努力方向和整改措施(一)加強學習,以科學的理論武裝頭腦。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神,再學習、再體會、在實踐,特別是以“三嚴三實”的標準匡正自己的言行舉止,切實增強擔當意識,—4—憂患意識,責任意識。通過學習焦裕祿、楊善洲等先進典型事跡,牢固樹立正確的政績觀、權力觀、價值觀和利益觀,堅定馬列主義的信仰和信心。積極參加各類培訓、自學與集中學習相結合,充分利用工作、生產之余的時間。擴大學習面,保證學習的數量、質量。從各方面提升自己的知識文化修養。(二)牢固樹立宗旨意識,用心用情服務好群眾。一是牢固樹立“權為民說用、情為民所系、利為民所謀”的觀念,以行使好群眾賦予的權力。謀人民群眾有利的事、做群眾所需的事、辦群眾所盼的事,充分相信群眾。二是堅持主動深入群眾。圍繞群眾所需、所盼、所求的熱點、難點問題,主動深入農戶家中排查,與群眾面對面溝通,爭取一件一件抓好落實,用心用情服務好群眾。(三)加強黨性修養,提升協調領導能力。一是學習對照《黨章》增強黨員意識,努力用黨章規范自己的言行。二是始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,指導實踐,始終堅持黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律,始終帶頭講黨性、重品

          行、做表率。三是加強個人修養,牢記自己是一名共產黨員的身份,嚴格執行民主集中制、黨內生活、請示報告等制度,自覺接受組織監督,加強對財務知識的學習,帶頭做到勤儉節約、反對鋪張浪費,養成良好的生活習慣和興趣愛好,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

          —5—(四)嚴以律己,嚴守紀律。一是帶頭嚴格執行《黨章》和中央、省委、市委、縣委一系列作風建設規定,堅持民主集中制和重大事項報告制度。二是嚴格遵守和執行政治紀律、組織紀律、財經紀律,加強紀律檢查、督查、督導工作。三是嚴格執行中央八項規定、縣委四十二條規定,大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的光榮傳統,減少在日常接待中因大手大腳造成不必要的鋪張浪費。四是嚴格執行村委各項制度,在管好自己同時,切實教育管好自己身邊的工作人員,做到不違法不亂紀?!?—第2篇:村支書對照檢查材料個人(材料)個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我圍繞“為民務實清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真開展批評和自我批評,深入查擺自己存在的突出問題,并對其根源進行深刻剖析,現將對照檢查情況匯報如下:1、黨性意識不強。對村內黨支部的組織生活抓的不緊,“三會一課”、主題黨員活動日等制度堅持不夠、落實不力,很多地方掛了“空擋”。2、黨員隊伍建設薄弱。帶隊伍、管干部失之于嚴,班子內部,考慮班子團結多,滿足于有事商量、一團和氣,批評與自我批評少,管得不嚴。比如,大隊工作人員有時因下午需接

          孩子放學、或家里來人,有早退情況發生,我想著家里有事回去就回去吧,沒有嚴格管理過,造成有時村內有村民來辦事,找不到人情況。

          3、有些具體工作不實、做過表面文章。自認為在工作中做點重形式、講效果的事情、不追求第3篇:村支書個人對照檢查村支書個人對照檢查材料村支書個人對照檢查材料個人對照檢查材料根據中央和省、市、區委和鄉黨委關于黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排部署,緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題,嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真踐行“三嚴三實”,對照中央和省、市、區列舉的“四風”各種表現和梳理出的各類問題,落實“三聚焦六檢查”、“三整治四突出五反思”等具體要求,從“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”等方面,聯系工作和生活實際,查找自己在遵守黨的政治紀律和執行中央八項規定方面,結合“三整治四突出五反思”方面存在的突出問題,現對照檢查如下:一、存在的突出問題在任石龍村黨支部書記以來,我始終嚴格遵守《黨章》,自覺遵守黨的各項紀律,服從區委、鄉黨委政府的安排,在思想上和行動上與黨中央保持一致。作為黨支部書記,以為黨工作、服務群眾為1.政治理論水平不高。因自己文化水平不高,知識結構淺,在平時學習中,我雖然也能積極主動的學習黨的創新理論和各類文件精神,但是主要滿足于看過了,學過了,聽過了,對于內容學習不深,理解不透,導致自身在學習和實踐結合上不夠緊密。同時由于黨的創新理論研究不夠深入,自身黨員模范作用有時做的不夠到位。

          組織能力欠缺。因為年輕,也是1.怕得罪人,當和事佬。在制定村規民約以來,村里濫辦酒席依然存在,面對這種禮尚往來的習俗,只能是睜一只眼,閉一只眼,發現了沒有制止,甚至酒席比過去還多,影響村里的民風民俗,讓老百姓感覺吃酒是最大的經濟負擔。比如:5月份火燒組常開榮家辦搬家灑,6月份莫海平家辦搬家酒,羅明平家辦月米酒,前幾天王正云家辦升學宴,我不但沒有帶頭抵制,還送禮去吃酒,身怕得罪了村民,心里想,當官又不是當一輩子,不知下一屆還干不干,不愿正面與村民發生矛盾。

          2.怕惹麻煩,不敢擔當。自任石龍村黨支部書記以來,許多時候怕自己能力有限干不了或干不好工作。比如:村里面硬化石坎組長山機耕道,自己不主動去給村民協調,怕自己能力有限,干了之后村民們說是豆腐渣工程,說我這個支書沒有能力,最后只能將這件事交給村長常國林負責。

          3.怕面對群眾,不敢面對矛盾和問題。就怕群眾反映一些我們目前解決不了的難事,多一事不如少一事。比如,前段時間石坎大洞口沙廠與大木廠組村民因土地糾紛一事,因雙方群眾意見不合,大木廠組村民還去堵工,反反復復的讓人感覺頭大,不想管不愿管,結果導致這事還沒有一個好的結果。再如:今年4月由于雨水過多,群眾的油菜在地里就壞掉一層,只是讓組長去查看災情,不愿面對群眾,怕群眾提更多的要求,要補助,或是油菜沒有受災的也故意找茬,沒有用心去體會群眾實實在在的困難。又比如,白巖組在搞新農村建設,其它組的群眾就會問,我們組什么時候動工,有時心里就會瞎想,是在小看自己的能力,什么都干不了,沒有虛心接受別人提出的意見,有時還為自己做事不到位找理由。

          附送:村支書主任培訓活動心得體會

          村支書主任培訓活動心得體會有幸參加4月18日—29日為期12天的培訓班,我們帶著無限的責任,帶著對新社區建設本領的渴望,帶著對工作的牽掛,踏上專題培訓、學習、提高的履程。通過這次短時間的培訓、學習、耳聞目睹、體會多多。體會之一:首先市組織這次村支書、主任的全面培訓活動體現了黨中央到省市各級真正在重視“三農”工作,不是停留在文件上、口頭上,是在真正落實科學發展觀,以人為本,體現了對農村基層干部的關心和愛護,是重視新農村建設的一項舉措。新農村建設首先要培訓和造就一大批新農民,新農村建設離不開建設的帶頭人,新農村建設的關鍵點和落腳點在基層村,為此村級新農村建設的任務任重而道遠。體會之二:從蘇北到江南的目睹,感覺就是不一樣。不論是公益事業、村莊建設、生態建設、村集體經濟建設,還是村民的富裕程度等等方面,總體感覺應該承認有15年左右的發展差距,也就是發展理念的差距、科學發展的差距、實干的差距,所以我們要認真的學習、借鑒成功的經驗,將所學到的知識帶回村,結合實際、因地制宜的去探索和實踐。體會之三:通過對農村相關政策進一步的學習,及蘇州教授的演講和經驗介紹,實地參觀,深受啟發,倍受鼓舞。蘇州真了不起,同時感到“三農”工作的春天已經來臨,基層村干部在新農村建設舞臺上的作用發揮將更廣更大。體會之四:我們帶著對蘇州的敬佩,帶著羨慕,帶著回味,培訓結束回村后,將認真組織兩委班子成員進行學習,傳遞培訓的耳聞目睹,反復討論,結合本村204國道、平東大道貫通、土地資源整合的機遇,做好一產穩定,二產落地,三產發展,集體經濟壯大、社會事業發展、村民發財的文章,進一步解放思想,轉變觀念,搞好新農村建設的總體規劃,拿出具體有效措施,一著不讓的做好當前

          工作,圍繞鎮“六抓”“六突破”的全年工作目標,環環緊扣,真抓實干,為建設“民富、村美、風氣好”的新村莊作出不懈努力!

          第4篇:村支書個人對照材料村支書個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,本人認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,通過組織村“兩委”干部會及上門走訪群眾征求意見、開展談心活動、自已找等方式,認真思考,深刻剖析,發現了自身存在的一些問題和不足?,F根據自身情況和工作實際,匯報如下:一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定情況存在的主要問題:1、學習上的深度和廣度不夠,理論與實踐有些脫節。沒有刻苦、深入地鉆研政治理論,很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質;對農村實用技術了解得不深不透;處理和解決農村矛盾糾紛的辦法不多。2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力有待加強。對國家方針政策的領會思考不全面,對省、州、縣及鎮黨委、政府部署的一些工作思想上重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本村工作,不主動抽出時間去多了解外面發生的事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。3、工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。一是在農村工作任務多,壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做的最好,存在應付求過關的想法,導致工作中產生了一些爭躁情緒,致使工作不時出現失誤,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己;二是創新意識不夠,主動性欠缺,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級部門和領導布置什么

          1就做什么,有時產生的新想法因主觀上有一定的畏難心理或是擔心領導不接受,故只是停留于心動而無行動的狀態;導致工作思路不開闊,工作方式方法按部就班,得到且過,致使有些工作達不到自己心目中的理想狀態。4、工作上發揮群體力量做得不夠好,自我批評的力度不夠。主要表現為和村民們的交流較少,溝通不深入,工作中有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行,自己雖然能獨立做好一些工作,但和群眾們在互相學習、互相幫助、取長補短、發揮整體合力方面仍需不斷努力;對自己的不足和缺點認識不夠,有時受其它因素的影響,放松了對自己的嚴格要求,提高綜合素質的進取心不如以前,沒有做到每日在內心反省自己,有時甚至在一些問題上有驕傲情緒。二、“四風”方面存在的突出問題(一)在形式主義方面1、工作欠扎實。面上工作多,基礎工作少;活動重形式輕內容。如計生工作,做應付檢查的工作多,進村入戶做群眾思想工作少。2、心態浮躁。抓工作想問題難以靜下心來,做不到專心致志、深入思考,存在憑經驗辦事、靠感覺決策的現象。有時覺得基層工作啰嗦,懶得理。3、學習不深入。缺少對黨理論知識的學習,工作流于形式,存在應付差事現象。(二)在官僚主義方面1、存有一些官氣。把自己當作領導看待,與群眾交流溝通不多。例如群眾來咨詢,來問的多了就煩,聲量就大起來,態度不好,表情嚴肅。2、服務群眾不夠。開展工作考慮群眾利益不夠,深入基層了解群眾困難、幫

          助群眾解決實際問題欠缺。對出現的困難的群眾沒有及時予以幫扶和向上級反2映。3、工作不深入。對于鎮委鎮政府提出的思想性較強的工作虛以應付,缺少認

          真研究、深入落實。(三)在享樂主義方面1、工作標準不高,進取精神不強。工作缺乏新思路、新目標、新舉措。很多

          工作總是照著以前的老辦法做,即使有好的辦法也不愿意做出改變。2、存在惰性,不愿吃苦出力。對于村內存在較麻煩問題的解決上缺少積極性,

          滿足于現有水平,止步于眼前狀況。如村里出現的宅基地問題,群眾反映上來了就推拖,讓群眾到鎮里反映去。

          3、逃避責任,缺乏擔當。把個人利益擺在相對重要的位置,缺乏奉獻精神。(四)在奢靡之風方面1、艱苦奮斗精神缺乏。認為條件好了,放松對自己的約束,吃穿行用都有所講究。如以前覺得牌子衣服性價比低,但現在一般喜歡買有品牌的衣服。2、勤儉節約意識淡薄。工作開會中對水電氣節約意識不足,節能降耗意識淡薄,有時空調開到二十度以下。3、攀比心理滋生?;ㄥX不注意節制,盲目消費現象存在。三、問題產生的原因1、學習上的深度和廣度不夠,理論與實踐有些脫節的問題,究其原因,一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,自己雖然在學校時也學過政治、經濟、歷史等知識,但對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的研究只停留在表

          面,主觀上學習自覺性稍差,重視程度不夠;二是在工作中只求過程和效果,理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對鄧小平理論的學習只滿

          3足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,導致自己不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,用鄧小平理論認識問題,解決農村問題能力不太高。2、政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強方面。這是政治理論不成熟的具體表現,主要原因是在思想認識上不到位,認為國家的大政方針和自己一個基層村干部距離太遙遠,關心國際國內重大事件只是作為娛樂消遣和與他人交談時的資料的需要,沒有提到一個共產黨員必須堅定政治立場、歷史使命、黨員意識等方面需要的高度,沒有認識到關心國際國內大事、了解中央和國家方針政策是當代青年應具備的政治素質。3、對工作作風方面的問題。一是缺乏艱苦奮斗的精神,對自己的要求標準不高、不嚴格的原因。本人入黨以來,雖沒犯過錯誤,沒違反過國家政策和法律法規,但由于對基層工作任務多、責任重、壓力大、時間短的認識不深入,思想準備不充分,有時產生了馬虎應付的心理。特別是看到中存在的一些不良現象,便產生了不平衡心理和悲觀情緒;產生了隨波逐流的想法,破罐子破摔。二是未能全面地熟練地掌握各方面的政策和文件精神,碰到問題才急忙找資料,尋求解決辦法,對于沒有碰到的問題,沒有主動去了解,對農村工作實務的一些方面還需要不斷努力完善;三是沒有繼續保持以前開拓創新,無知者無畏的作風,思想上顧慮重重,怕得罪人,只局限于鎮怎樣安排就怎么做。沒有做到結合工作實際,向上級領導積極建言獻策,為領導搞好服務,為促進工作的良性發展發揮應有的

          作用。

          行理性思考,深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;

          4、對工作發揮群體力量做得不夠好,自我批評的力度不夠的問題。主要原因

          善于從政治、全局的高度認識事物,堅定理想信念和宗旨意識;注意總結經驗教

          是自己的工作習慣和思想性格相對內向,養成了獨立自主的習慣,雖能在工作

          訓,深入實際,廣泛開展調查研究,使工作條理化、系統化、經驗化。

          4

          3、積極主動地開展工作,高標準嚴要求地完成好各項工作。作為一名村級的

          中做到以身作則,自省、自警、自勵,但有時也有一些下意識的“文人相輕”

          領

          的現象,因而群體意識和與他人互相幫助,取長補短的方面仍顯得不足。自我批

          5

          評不到位,主要原因是主觀方面,因自己興趣愛好相對廣泛,而沒有客觀認識到

          導干部,本人將加強公仆意識,提高農村工作業務水平;保持較高的工作熱

          這只是一些膚淺的娛樂性的興趣愛好,對工作中取得的一些小成績有時沾沾自喜,情和飽滿的精神狀態,確保按時保質完成村里各項工作任務。通過廣泛和全面地

          而沒有經常反思自已的不足和缺點,確定遠大的志向。

          接觸群眾,豐富自己的農村工作閱歷,鍛煉自己農村工作經驗。一是樹立無私奉

          四、整改意見和今后努力方向

          獻和艱苦奮斗的精神,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,

          我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產生問題的根源,明確今后努力

          破除急躁情緒,心理不平衡情緒,迎難而上,積極工作。二是認真把握農村的各

          的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。

          項方針政策,根據個人具體情況和自身工作特點,以解決思想和工作中存在的實

          1、加強政治理論和科學文化知識的學習,努力提高自身綜合素質。在今后的

          際問題為出發點,不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作效益。向上爭

          工作和學習中,不斷積極主動地加強對政治理論和對現代科學技術的學習,牢固

          取扶貧資金,加大扶貧開發力度,早日改變貧困面貌。

          樹立一個共產黨員的理想信念和宗旨意識,堅持不懈地學習鄧小平理論的科學體

          4、謙虛謹慎,團結同志,在工作中體現共產黨員的先進本質。在今后的工作

          系,在理論聯系實際,指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理

          學習和生活中,虛心向經驗豐富的同志學習請教,擴大自己的農村工作經驗以彌

          論與實際相統一。確定終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,適應飛速發

          補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點;努力克服一些不足

          展的社會需要;抓住農村基層工作特點,廣泛學習與農業、農村、農民有關的知

          之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權利觀、地位觀和無

          識,增強基層工作的實用性,盡快實現全面小康。

          私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化

          2、加強政治思想素質,提高政治覺悟和思想認識,在大是大非問題上堅持原

          和生活方式的影響,在工作作風上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以

          則,始終與鎮黨委、政府保持高度一致,不說無原則的話,不做超越原則的事。不排斥任何工作的態度,在本職工作中充分發揮自身優勢,體現自身價值,提高

          在工作、學習和生活中注意處理好村里的各種矛盾糾紛,要善于對遇到的問題進

          自身修養,做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作,在工作中去體現共產

          黨員應有的先進性。五、個人有關情況說明:1、本人在“三公”經費支出方面,各類開支均由工作人員按規定處理,沒有

          公款報銷個人開支行為,沒存在職務消費;2、公務接待方面,大部分統一安排在村委飯堂用餐,或者吃盒飯;3、無公車使用;64、辦公用房與其他“兩委”干部合用,破舊且沒有超標;5、住房方面,本

          人住宅在333,建筑面積約為120平方米;本人鄭重承諾:不出入私人會所。7第5篇:16村支書對照檢查材料20XX村支書對照檢查材料作者:陳美德個人對照檢查材料---高坡村黨支部書記:秦興林(20XX年7月7日)自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人嚴格遵守黨的政治紀律,堅持

          黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨組織保持一致。我個人也認真開展自查自糾,密切聯系全村黨員干部和農村工作實際,悉心聽取大家對我的意見和建議查找本人存在的問題和不足,并對存在問題的原因進行了更深層次的剖析,全面查找、重點剖析個人存在的“四風”問題及根源,整理對照材料匯報如下。

          一、在形式主義方面:

          1、個人工作態度不夠端正。在落實文件要求時重形式輕效果,不能充分結合實際貫徹執行,甚至有時存在敷衍了事、得過且過的僥幸心理。在組織學習上,存在要求數量,不要求質量的現象。在群眾路線教育實踐活動中,有時迫于工作壓力考慮表面現象較多,對活動的實際效果考慮不夠深入。有只要混過去就算了的心理,沒有把心放在工作上,存在等、靠的思想,不思謀求帶領大家狀大集體經濟,安逸現狀,坐吃山空現象。

          2、對理論知識學習不夠。學習習慣不好,學習時間少,學習意識不強,系統學習不夠,理論功底不深。對黨的路線、方針、政策及文件精神學習不夠、領悟不深,不能充分有效的把上級精神貫徹的到農村工作實際。例如談到業務上的知識一竅不通,自已不會做,安排別人做了也不知道作得好不好;在學習上只知道參加學習,散會后根本不知道學了些什么;給老百姓解決和宣傳政策存在一知半解,不

          能很好地開展工作。二、在官僚主義方面:1、對村民和兩委干部關心不夠。對村里低保五保戶、貧困家庭、特困殘疾、離休老干部和計劃生育光榮家庭等群體了解不深,關懷不到位。例如接到群眾的來訪敷衍了事,安排別人去做也不管做了沒有,辦好沒有。在管理上,老是做老好人,對某些干部上不上班、干不干事、干好沒有不進行過問和追責。遇事自已不著手辦理,有亂安排工作,亂攤派任務的現象。2、對村黨員和村兩委成員要求不嚴。怕得罪人,有老好人思想,有時怕丟選票就不敢直接批評犯錯的黨員和村干部。例如有些干部經常不上班也不過問,所管工作做沒做好也不管,任由其自由散漫,不能把工作全面開展好。

          三、在享樂主義方面:1、缺乏強烈的事業心、責任感。不把工作當回事,得過且過,混光陰;經常不在村委會,總覺得累,老是在家休息,村委會有什么事、怎么發生的、怎么解決安排不重視。2、安于現狀、缺乏憂患意識和創新精神。對村里具體工作和以后發展存在求穩不求進的思想。沒有為集體經濟發展進行謀劃,總認為集體有錢的,做什么都用錢請人干,沒有考慮到錢用完怎么辦,連村委辦公樓都沒修建,以后集體沒有錢了怎么辦。四、在奢靡之風方面:1、存在鋪張浪費的現象,只要來人檢查工作或大家做好點工作就安排吃飯,講排場,任意揮霍集體資金。2、勤儉節約意識不夠強。喜歡高消費,豪吃豪用,購高檔車輛,不思進取。五、其他方面:工作作風不夠過硬,責任意識不強,尤其是在歷史遺留問題和矛盾糾紛的調解方面,不敢挑擔子。理論與實際聯系不夠緊密,對上負責與對下負責不夠一致。深入基層調查研究,廣泛、密切聯系群眾不夠。走訪扶貧對象少,傾聽他們的呼聲,為他們排憂解難不夠。利用工作之便,借集體拆除大棚的機會給兩委干部發補助,發福利。六、產生問題的原因分析反思本人在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多,世界觀的改造抓得不夠緊,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠,解決得也不及時。研究解決一些矛盾

          和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

          由于個人文化水平低,對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,認為憑已有的社會知識和多年的工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為是做實際工作,不是理論工作,沒

          有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行?!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

          主動性不強、不夠深入,只注重了解想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮人民群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、扶貧對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題深入研究,尋求解決問題的最佳方法途徑。

          七、今后的努力方向和改進措施針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,決心在區、鎮黨委的領導下,按照黨員領導干部標準要求,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在替群眾辦實事,辦好事,率領全村黨員干部把村里各項工作推上新臺階。加強個人文化素質和政治理論的學習,提高自己各方面的能力,改掉以前不良的習慣,更好地組織和開展好村兩委工作。1、利用一系列的制度和管理規定提高個人的服務意識、工作態度、學習意識,

          真正的走到群眾中去,為群眾辦好事、辦實事,為群眾做好服務工作。2、結合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持一切從群眾的利益出發,急群眾所

          急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。切實深入群眾、深入實踐,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。對群眾關心的問題和熱點,一方面向村民做好解釋工作,另一方面把群眾的訴求向有關部門反映。

          3、加強理論學習,增強黨性修養。隨著時代的進步,在開展工作時對文化知識的需求越來越大,本人一是沒有看書看報的習慣,二是對政策文件的理解能力逐漸下降。這對工作的開展是不利的,本人決定多進行對文化知識和政治理論的學習,要多向學習能力強的身邊榜樣請教學習,多向年輕黨員學習接受新知識新能力的技巧。改掉自己以前不好的生活習慣,讓自己提高對工作的能力和素質,扎實地開展好群眾工作。4、埋頭苦干實干,造福一方百姓。樹立正確的政績觀,決不盲目攀比、急功近利,更不能為追求表面政績,干一些勞民傷財的事、損害群眾利益的事。要實干,就要扎根群眾、調查研究、體察實情。察實情、講實話,是實干的起點和前提。要深入群眾,了解群眾,多聽群眾的心里話,多掌握第一手情況。還要帶頭講真話、帶頭聽真話、帶頭講群眾想講的話,形成干群之間的良性互動;在互動中,摸到實情。只有堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,才能實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事?!熑危宏惷赖隆畔ⅲ焊咂麓?/P>

          ——信息所屬:貴陽白云區麥架鎮高坡村村支部書記個人對照檢查材料村支委個人對照檢查材料村支部個人對照檢查材料村黨支部書記個人對照檢查材料村黨支部書記(個人)對照檢查材料

        篇十五:農村文書對照檢查材料范文

        P>  個人對照檢查材料(村干部)5篇

          第一篇:___檢查材料(村干部)___檢查材料

          一、存在的突出問題:。學習停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款,沒有真正理解、深入系統地學習一些專門知識。在工作中,我深切的感受到,由于理論知識不夠豐富,對政策的把握和理解不夠,時常會感到工作思路不是很清晰,回答群眾咨詢困難。學習上存在畏難情緒,有時比較懶散,雖然學了些業務知識基礎,但總感覺停留在表面,深入不夠。。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性。比如我身為計生專干,本應熟練的掌握國家計生政策和計生系統的操作,但我卻時常以網絡不好、電腦不會等理由推脫,沒有深入的專研計生業務和系統操作知識,偶爾為群眾開計生證明時出現差錯。3、工作不夠踏實。雖然在黨的群眾路線教育實踐活動開始后,自己主動學習了群眾路線的有關理論知識,但在思想上并未引起高度的重視,只從字面上理解群眾路線,沒有意識其精髓,更沒有將理論運用于實際。平時主要接觸街上的群眾較多,深入田間地頭傾聽群眾呼聲較少,對于群眾的新想法和新訴求知之甚少。。我個人性格比較內向,遇到事情容易急躁,說話圖一時口快,不顧別人感受,一定程度上影響了與群眾的交流。作表率的意識不強,不敢為人先,總覺得自己管好自己就不錯了,別人怎么看不重要,以致于滿足現狀、不思進取,工作特點不突出,成效不夠明顯。比如在遇到群眾咨詢征地拆遷、移民信訪等敏感問題時,態度躲閃回避,認為這些都是領導和支書、主任的事情,自己只管聽領導安排就行,沒有主動解答群眾疑惑,造成了群眾誤解。二、產生問題的原因分析

          1.理想信念動搖,理論修養不高。由于整天忙于具體事務,學習抓的不夠緊,未在思想上引起高度重視。學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,因為使學習變得形式化、教條化。導致了自己理想信念的動搖和理論修養的缺乏。

          2.工作經驗不足,缺乏群眾信任。雖然自己從村會計干起,已經連續擔任了幾屆“兩委”成員,但由于沒有擔任過社區的負責人,所以在面對群眾質疑時仍然顯得束手無策,在解答群眾咨詢時也不能完整、全面的表述。導致了群眾的不信任,由于群眾的不信任,我更覺得工作缺乏動力,長此以往,惡性循環。

          3.缺乏擔當精神,工作成效欠佳。在工作上有時拈輕怕重,安于現狀,怕得罪人,缺乏擔當精神。認為凡是都有領導安排,支書、主任負責,我只要從旁協助就行,甚至一些安排給我的工作,我也有所疏漏。比如此次駐村干部和“兩委”特意安排我不用去走訪農戶,專心整理貧困戶資料,但是由于我的疏漏,導致個別貧困戶資料收集不齊,現在還要重新找群眾收集,影響了工作進度,在群眾中造成了不好的

          影響。三、改進措施通過對照檢查,分析評議,我更加清醒地認識到了自己存在的問題,也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心,今后我將從以下幾個方面加以改正。1.加強學習,提升業務素質。最重要的是加強理論學習。要通過學習,努力掌握和運用好群眾路線的理論,堅定政治立場,更新觀念,改善工作方式方法。同時,不斷學___的相關政策和各項業務知識,努力使自己成為基層工作的行家里手。2.深入群眾,改進工作作風。今后我將沉心靜氣、放下身段,多下基層,主動的深入田間地頭和農戶家中跟群眾進行面對面交流,不怕群眾罵,不怕群眾找。切實為群眾解決一些實際問題,努力改進自己的工作作風,耐心、細致、周到的服務于社區居民。3.積極進取,提升工作質效。今后我將抓住一切機會,在工作中兢兢業業,在生活中嚴謹處事,以一流的業績體現先進性,以實際行動走在前列,充分黨員

          的發揮先鋒模范作用,不斷為推動社區經濟建設、改善社區群眾生活條件作出貢獻。

          第二篇:村干部___檢查材料村干部___檢查材料范文根據中央和省市委的要求,這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設,集中解決___、___主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源,做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。聯系自己的思想和工作實際,重點查找自己存在的問題和不足,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。在___開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我做為班子成員,一是認真學習理論。先后學習了黨的___大重要文獻、___開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。二是主動參加學教。參觀了___科技創新城,直觀感受我市的創新成就。觀看了《生命線》和《源泉》兩部電視教育片,進一步提升了自身的責任感、使命感和緊迫感?,F將自我反思剖析情況匯報如下,請監督批評指正。一、存在的主要問題1、工作作風不實,一味追求效果,求真務實的精神不夠。每當接到工作任務,為了高標準完成,達到最好效果,對分管干部提出過于嚴格的要求,忽略了干部主觀能動性的發揮,有些要求不切合實際,不能因地制宜安排布置,不看過程只看結果,導致干部的聰明才智被壓制不能充分發揮,工作因循守舊死板反而是欲速則不達,既挫傷了干部的積極性,工作效果也沒有實現最優最好。具體表現在,在___評選工作中,為擴大工作影響,要求基層___至少上報一篇論文,忽略了___工作在基層___中的弱化事實,結果上報論文并不多,湊數的多,真正有水平的少,評比工作沒有達到預計的效果。2、群眾意識不強,深入基層不夠,為民服務的宗旨觀念淡薄。雖然也下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,聯系群眾不

          廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實際困難不多。具體表現在,___維修改造的工作做了不少,但是研究如何將___建設成為我市少年兒童的科技活動樂園,同時又能夠很好地解決___職工的收入問題,這兩者結合的不夠好。

        篇十六:農村文書對照檢查材料范文

        P>  村干部對照檢查材料下鄉駐村(兩篇)

          “烏蘭浩特有個美麗的朝鮮族村叫三合,那里有遍地金色稻田,還有可愛的村民……”這是烏蘭浩特市烏蘭哈達鎮三合村

          了,路整齊了,你們干部還這么貼心,真好??!”李淑子說道,并在門口一直目送著長山,直到遠去。

          “蔣叔,忙啥去???”“沒忙啥,又開始走訪了??!”“嗯。不過好多居民都不在家,他們去哪了???”“去城里購物了吧!現在路好走了,去城里也方便!”在走訪的路上,長山遠遠地看見一位村民,便打著招呼,聊了起來。記者得知該村民叫蔣永波,他說“今年我們村是個豐收年,我種了0多畝水稻,雖然一部分地是承包的,但是收入也得十多萬元?!痹诳吹接浾叱泽@的表情后,他表示很多村民家今年的收入都在十多萬元,他家還不算是多的。一談起“十個全覆蓋”工程,蔣永波更是喜上眉梢,滔滔不絕地說著,“就拿路來說吧,路好走了,我們的水稻向外賣也方便了,而且城里人來我們這兒玩的也多了,我們的農家樂飯店,采摘園也得到了發展……”聽著他的話語,看著他臉上洋溢的幸福和笑容,記者感受到了整個鄉村的美!入戶走訪噓寒問暖馬不停蹄這干勁那叫一個足!“我老家是通遼農村的,可以說,我是生在農村,長在農村,能夠來農村為百姓服務,我覺得特別榮幸,挺開心的,就像回到了家一樣!我一定要好好干!”入戶走訪路上,當記者問長山是否適應農村的生活時,他如是說道,像是回答記者,更像是下決心。無論是入戶走訪,還是路遇村民,他都微笑著打招呼,詢問村民今年的收成、家庭情況,宣傳著“十個全覆蓋”工程……并將了解到的情況詳細地記在隨身攜帶的民情日記本上。不覺中,時間已近中午,長山已走訪了近小時。記者已略感疲憊,而他卻笑稱不覺累,只是心里急。因為,他要盡快走訪完三合村的村民,為每戶建立信息檔案,以便協助落實好“十個全覆蓋”工程,盡快惠及到每一位村民。跟著長山,記者走進了三合村村委會大院,來到了他的辦公室。說話間,他從桌子下方拿出了一桶泡面——這就是他的午餐。他一邊泡面,一邊告訴記者,三合村共有人,其中朝鮮族村民人,全村耕地000畝,主產水稻。目前,村里成立了一家有機水稻種植專業合作社,開發生產的“草原三河”牌有機大米已在國家商標局注冊,并通過國家

          綠色食品發展中心A級認證。尤其是“十個全覆蓋”工程實施后,更加推動了村中水稻產業的發展,提高了村民的生活水平。如今,三合村不但房屋煥然一新,村路平坦整潔,而且家家都吃上安全水,戶戶都通上了電、看上了廣播電視,便民連鎖超市更是為村民提供了豐富的物資,標準化的衛生室實現了村民在家門口就能看病的夢想……

          “從走訪情況來看,大家對十個全覆蓋’十分認可,不過大家都反映了一個共同的問題,那就是村里沒有垃圾桶,也沒有統一的垃圾回收點。平時,村民會將塑料垃圾焚燒,將生活垃圾填到大溝,這在之前還行,可現在村子變漂亮了,村民的素質也提高了,垃圾回收問題就顯得突出了?!遍L山說,繼而他表示,對于村民反映的較為集中的問題,他會與村干部們一起商討解決方案。而且,走訪中,他發現一些村民會上微信,所以他下一步也打算為村民建一個微信群,這樣村民遇到難題后可直接在群里反映,快速、便捷。

          “看你的微信,你家孩子十幾個月了吧?!泵鎸τ浾叩脑儐?,長山的表情有些凝重了?!班?,這幾天生病了,一直都是妻子照顧著……”長山說,話語中充滿了歉意。不過,他表示家人非常支持他的工作,所以他會全心全意地投入到工作中。正在這時,一位年約六旬的村民走進了他的辦公室,并將一把沙果,幾個西紅柿放在他面前。之后,倆人開始用手比劃著,交流著。雖然,記者不懂他們聊天的內容,但從老人臉上的笑容以及舉動可以看出他對這位第一書記是認可的;從長山的神情中,也看到了他已將這位村民當成了親人。

          “這位老人是朝鮮族,叫石柱和,是聾啞人,人特別熱情?!遍L山說?!八葎澋膬热菽愣畣??”記者問。長山笑稱,接觸時間長了,就懂了。他還說,這里的村民很樸實,時常有一些小感動感染著他。因為近期工作忙,吃泡面的次數較多,所以有一天一村民看見后,就把自家做的飯給端來了……

          篇二自治區萬名干部下基層“推進四個全面、加強重點工作落實”啟動后,派駐呼市的名調研督導組成員和呼市千余名干部組成的推進組成員馬不停蹄走村串戶,行走在秋日豐收的大地。

        篇十七:農村文書對照檢查材料范文

        P>  【個人對照檢查材料存在的問題清單及整改

          措施范文三篇】四個對照問題清單整改措施

          個人對照檢查材料存在的問題清單及整改措施范文三篇篇一通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨的要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,并剖析根源,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。以下是本人的自查對照檢查:

          1、庸:學習意識不強。對理論學習存在“實用主義”,缺乏深度。創新意識缺乏、進取精神不足。

          整改措施:一是進一步加強理論學習夯實理論功底、每天晚上用1個小時加強理論和時政學習。二是改作風,強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。三是堅持務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。

          2、懶:主要表現在思想安于現狀精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;服務群眾的意識和了解群眾基本需求下的功夫還不夠。

          整改措施:一是增強工作責任心和責任感,工作中始終堅

          持“干”字當頭、“實”字為先,以實干求實績,以實干求發展。二是在遇到困難時不縮手,干不成功不罷手,充分發揮自己的聰明才智和業務技能,腳踏實地的投入到工作中去。三是堅定意志,抵制誘惑,改變被手機電腦的控制狀態,以更充沛的精力和更健康的體魄投入到工作和學習之中。四是在處理復雜問題時,要學會“彈鋼琴”統籌考慮和安排,真正做到忙而不亂、規范有序,確保各項工作齊頭并進、高效完成。五是吃透上情、熟知縣情,準確把握安全生產長期性核心工作和階段性重點工作,深入一線調查研究,掌握

          4、?。簞撔乱庾R缺乏、進取精神不足。整改措施:一是從嚴要求自己,堅決杜絕形式主義。對與自己工作有聯系的形式主義的東西也要堅決抵制,做到不隨波逐流、不跟風趕浪。二是改變工作方法,務真求實。特別是在安全執法檢查時要深入,不能只看結果,只看報表,要深入基層,施工一線、實地檢查隱患,深入到鎮街,深入到群眾中間去進行調查研究。三是工作中不搞形式、不走過場、不擺樣子,講究方法、注重實際,腳踏實地,一步一個腳印地干,干一件成一件,把工作切實落到實處。5、推:在處理復雜及難辦事情上,臉難看,不愿意為下屬解決問題,對需要解決的問題不及時處理;造成部分職工不理解。整改措施:一是加強業務知識學習,放下思想包袱,堅持一視同仁、公平、公正原則,大膽進行管理。二是總結別人的工作經驗和教訓,結合自身及單位實際,創新思維,探尋從根本上解決問題的方式方法。三是理順工作關系,掌握工作內容和工作重點,提高工作效率和工作質量,盡快勝任工作崗位。6、拖:群眾訴求渠道還存在著程序多、反饋慢等問題。整改措施:制定作風建設總體目標,完善作風建設考核機制,每年召開作風專項督查通報會1次。帶頭少開會開短會,盡量減少自己出席會議次數,會議講話時間不超過1個小時。

          完善宣傳報道機制,規定各級領導工作開展宣傳報道要求,突出民計民生、惠民政策的宣傳報道。

          篇二聽取領導、黨員、干部及群眾意見,深刻查擺問題,認真剖析原因,提出整改措施,形成以下對照檢查材料。

          一、遵守黨的政治紀律、組織紀律、貫徹中央八項規定精神的基本情況。

          作為一名受黨教育、培養多年的黨員干部,自己始終堅決擁護黨的領導,遵守黨的紀律,對黨忠誠,在思想上政治上行動上同黨組織保持高度一致。但深刻檢查,對照反思,還存在不足和差距:

          (一)遵守黨的政治紀律、組織紀律情況一是遵守政治紀律不嚴格。比如在茶余飯后、朋友聚會、同事或家人的交流過程中,對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不能做到正面反擊,大多是隨聲附和;對改革發展過程中出現的分配不公、腐敗現象等不能用發展的眼光正確分析,正確看待,發牢騷,說一些不合身份的話;對縣委、縣政府的一些決策部署有評頭論足的現象。

          二是政治鑒別力不強。對非法宗教活動、民族分-裂勢力、恐怖勢力、群體性事件認識不足,認為是小事情,成不了大氣候,沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

          三是執行力不強。對中央的路線方針政策、縣委的重大戰略部署,有理解不深刻、落實不到位的現象,在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對策和方法,缺乏開拓創新精神,破解難題的辦法、手段不多。比如對縣委、縣政府下達的招商引資、爭取資金等硬性工作任務,缺乏攻堅克難的決心和信心,不是主動出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。

          四是貫徹民-主集中制不到位。比如農工部開會研究討論問題時,不敢大膽發表自己的意見,說錯了怕影響形象、說多了怕不符合主要領導意圖。開展批評與自我批評遮遮掩掩,隔靴蚤癢,不敢觸及實質,怕得罪人、怕影響團結??床粦T、想不通的事情也跟著發牢騷,說三道四,助長不良習氣蔓延。有遲到早退,外出不打招呼的現象,表率作用發揮的不好。

          (二)貫徹落實中央八項規定情況1.認識不足。對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,認為那是高級領導干部應遵循的原則,與基層人員關系不大,因此在思想上沒有引起足夠的重視,貫徹執行不力,信心不足,等待觀望。比如八項規定出臺后,對單位有個別人員遲到早退、上班期間脫崗串崗、溜號等問題,沒有進行過批評教育。

          2.調研不深入。調研不夠,沒有深入了解基層實際情況,即使調研,寫出來的調研報告也缺乏操作性。

          3.文風會風改進不大。開會安排工作抓不住重點,空話、套話多,起草、把關修改文件與實際結合不緊密,內容空洞,操作性不強,有應付現象。

          4.有浪費現象。到食堂、飯館吃飯,點的多,吃的少,沒有養成光盤和打包習慣;家庭、單位用電、用水大手大腳,造成浪費。

          (三)個人有關情況的說明。我是……分管新農村建設。公務用車情況:無固定公務車輛,工作用車由農工部辦公室按照派車制度安排公務用車,沒有公車私用情況。住房情況:……辦公用房情況:……職務消費情況:自己在工作中嚴格按制度辦事,沒有收受過任何禮品、購物券,出差按標準報銷差旅費,沒有用公-款支付應當由個人承擔的費用。個人消費情況:厲行節約,衣食簡樸,沒有到單位報銷過屬于個人負擔的宴請、車費和其它費用。家屬子女從業情況:秘書配備情況:自己沒有配備秘書。出入私人會所問題:自己從來沒有出入過私人會所,今后也絕不會出入私人會所。二、“四風”方面存在的突出問題經過深刻反思和進行認真查擺,在實際工作中仍存在“四風”方面的問題。(一)形式主義方面1.學習欠扎實。主要理論學習抓的不扎實,鉆研不深??戳宋募?,學了政策,但僅僅停留在文字表

          面,沒有對其背景、細節和內涵進行深層次的思考,表現在單純追求形式閱知,而忽略了促進、規范和指導工作。我曾經一天記了五頁學習筆記,但囫圇吞棗,只顧數量,不求理解不理解,掌握不掌握。

          2.抓工作落實不夠。習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”;結合實際推動工作不力,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不強;缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的勁頭,比如我自己的工作是新農村建設,但如何建設新農村,卻沒有自己的思路,雖然一直要求想辦法,卻一直停留在口頭,沒有落實到行動上。另外不注重會議效果和文件執行結果,督促落實不夠,導致一些突出矛盾和問題得不到有效解決。

          3.學用脫節。學用“兩張皮”,沒有真正做到理論聯系實際,不善于運用馬克思主義的立嘗觀點和方法去分析解決實際問題;滿足于一般性的學習,帶著問題學、深入思考學做得不夠,理論思維還需要進一步提高;開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經驗,對理論指導實踐重要性認識不夠,沒有真正找到理論與實踐的最佳結合點,以知促行、以行促知、知行合一做得不夠。我自己看過很多外國農業發展的經驗,也寫過一些文字,但沒有結合到咱麟游農業農村發展上來。

          (二)官僚主義方面1.聯系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經常,體察民情不夠直接,服務群眾不夠主

          動,排解民憂不夠及時;平時接觸基層干部多,接觸普遍群眾、尤其是在三農工作中聽取群眾意見偏少,在察實情、聽實話上有不足;有效聯系群眾的渠道和方式比較單一,面對面與群眾交流的平臺和途徑不多、渠道不寬,對群眾的所思所想所盼了解得不夠及時全面。

          2.解決群眾實際困難不夠。對群眾的實際困難和反映的問題,被動解決問題較多、主動化解矛盾較少;檢查指導中注重抓大的項目、大的工程,忽視與民生相關的小項目、小工程。我們包的村是團莊,我包了一戶馮書文,他家五口人,家里只有幾間大房,破舊不堪,我去了他家幾次,卻想不出辦法幫他解決。

          3.調研不深入。調研不是為了解決問題,走一步、看一看的想法多,著眼于解決實際問題的具體步驟少;走馬觀花,滿足于到了多少地方、看了多少點,缺少有價值的調研成果;調研時了解面上工作、一般性情況較多,沉下心來與基層干部群眾一起研究問題和措施少;圍繞解決經濟社會發展中的熱點焦點難點問題深入調研不夠,有調查少研究,提出意見的針對性、指導性不夠強;習慣于當場解決看得見摸得著的具體問題和實際困難,對一些影響和制約長遠發展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動全面工作、有利于科學發展的對策措施。

          (三)享樂主義方面1.滿足于現狀,開拓創新意識欠缺。一

          是思想上因循守舊,習慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強。感覺自己年齡在單位是最大的,也安于現狀,不想發展,等待離崗時間,失去上進的動力。二是創新意識不強,攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規定的事項,研究不夠,機械的執行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔當。

          2.艱苦奮斗精神有所減弱。隨著經濟發展、生活水平提高,厲行節約、反對浪費的意識淡薄了,在思想上對艱苦奮斗精神缺乏有力的堅守,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現;吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化,不愿意與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干。下團莊駐村,不想在農戶家里住,總感覺沒有睡在自己床上舒服。

          3.思想消極,退坡思想嚴重。感覺自己身體有病,家又比較遠,縣城沒有親戚,一個人生活沒有規律,也不思進取,安于現狀,得過且過,工作不忙的時候,想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少,“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。到了周五就想盡快回到寶雞和家人團圓,和朋友聚會,有時單位安排周六、周日加

          班、開會,心里還是有抵觸情緒。自己在奮斗精神上明顯不足。

          (四)奢靡之風方面由于享受主義、好人主義作祟,對人情世故、哥們義氣處理得不夠好,放松了原則性要求,礙于面子和人情吃了一些“人情飯”,喝了一些“人情酒”,觸及了作為黨員領導干部為人處世的底線。

          (五)干部群眾所提意見和有關問題的回應。不能很好處理好工作與編撰書籍的關系。把編寫書籍看的很重,把工作沒有重視起來,導致書籍出版了,工作卻沒有干出成績。對此,我深入反思,今后工作中,擺正位臵,理清次序,把分管工作放在

          記住少,滿足于完成“規定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。二是主觀世界改造不夠。存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對改革發展中出現的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究,缺乏主見,隨波逐流,人生觀、價值觀出現偏差,導致退坡思想嚴重,行動消極,工作不求上進,滿足于維持現狀,原地踏步。

          (二)宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線和群眾觀點認識不深,思想上、行動上公仆意識衰退。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,指導基層不深入、不經常。到了基層只注重了解想要了解的問題,與群眾談心交流不經常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。

          (三)黨性修養有所欠缺,“三觀”改造不到位。加強黨性修養的自覺性不強,提升自我素養的標尺線不高,缺少爭先創優的勁頭,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不佳,奮斗意識弱化。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任

          務,降低了工作標準。緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不夠。

          (四)自律標準不夠高,“三嚴三實”不到位。認為自己工作20多年了,經過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質,積累了一定的工作經驗、知識內涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經驗,對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路不寬。放松對自己的要求,忘記了自己的政治身份和政治責任。沒有深刻認識到我們黨的先進性和黨的執政地位不是一勞永逸、一成不變的,忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,思想上只求對我有利、不求嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,紀律松懈。反思自己“四風”方面的表現之所以出現問題,就是因為對“三嚴三實”這一-黨員干部從政履職的基本準則堅持不夠,自我要求不嚴、自律標準下降。(五)工作缺乏力度,“延安精神”“焦裕祿精神”得不到弘揚??傉J為自己是副職,單位事情有王部長領導,自己面臨離崗,身體有病,因此退坡思想嚴重,工作被動,王部長安排

          什么就干什么,不安排,也從不主動出擊。對自己分管的工作不上心,沒有下功夫進行研究。在下鄉指導中,有老好人思想,怕得罪人、怕影響同志們的關系。

          四、今后的努力方向和改進措施檢查總結,尋找差距,自己決心以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,從以下幾方面加以改進和提高:

          一要端正學習態度。政治上的堅定來自于理論上的清醒,工作上的熟練來自于業務知識的精通,作為一名黨員干部,要始終把學習放在

          一、存在的問題和不足(一)政治理論學習不夠,理論水平不高。學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁??偢械焦ぷ髅γβ德?沒能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統,在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。

          (二)創新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬、不活,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面,以往的就是對的,就是正確的,認為把自己份內的事情做好就可以了,缺乏創新意識,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

          (三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。

          (四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

          二、產生問題的原因分析(一)平時疏于學習??傉J為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,殊不知,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學貫徹到中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強,對于學習制度堅持不夠,致使學習收效不佳。

          (二)思維局限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,不添亂子,也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

          三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展批評與自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,從小事做起,扎實做好每一項工作,每一件事,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:

          (一)加強理論學習,提高政治素質。今后我不僅要認真學

          習鄧小平理論、“三個代表”思想和科學發展觀等科學理論,還要及時學習領會黨的文件精神,用正確的理論武裝自己的頭腦,提高自己的理論修養,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

          (二)積極開拓進取,提高工作水平。要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,干一行愛一行專一行,虛心好學,深入鉆研。要勇于開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,把工作能力提高到一個新的水平。

          (三)加強自身修煉,提高服務能力。通過學習,牢固樹立科學的理想信念,緊跟發展變化的新形勢,加強與同事間的思想交流,相互尊重,以誠相待。堅持以科學發展觀為指導,進一步提高落實科學發展觀的能力,立足本職,解決群眾反映強烈的困難和問題,形成與科學發展觀相適應的工作作風。

          總之,我在今后的工作中,將進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得

          到進一步規范。

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